وظائف Potential Candidates في الإمارات

Responsibilities: Build positive relationships with clients' companies. Screen potential candidates. Arrange advertisements for publishing. Assess potential candidates. Draw up shortlists. Set up interviews. Interview candidates that match the position. Make notes on pot المزيد...

Responsibilities: Build positive relationships with clients' companies. Screen potential candidates. Arrange advertisements for publishing. Assess potential candidates. Draw up shortlists. Set up interviews. Interview candidates that match the position. Make notes on pot المزيد...

Responsibilities: Build positive relationships with clients' companies. Screen potential candidates. Arrange advertisements for publishing. Assess potential candidates. Draw up shortlists. Set up interviews. Interview candidates that match the position. Make notes on pot المزيد...

Responsibilities: Build positive relationships with clients' companies. Screen potential candidates. Arrange advertisements for publishing. Assess potential candidates. Draw up shortlists. Set up interviews. Interview candidates that match the position. Make notes on po المزيد...

Key Responsibilities Talent Sourcing and Acquisition: Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates. Utilize various channels such as job boards, social media, referrals, and networking events to source potential candidates. Create and post jo المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

تقديم خدمات توظيف فعالة وفي الوقت المحدد بناءً على احتياجات العمل. التواصل الفعال: يتواصل بوضوح مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لفهم متطلبات الوظيفة وتوقعاتها. يحافظ على التواصل الشفاف وفي الوقت المناسب مع المرشحين طوال عملية التوظيف. يعزز ويحافظ على الاتصالات الموثوقة مع المرشحين ومد المزيد...

Looking for potential candidates for leasing manager post - Oversee property marketing strategies and campaigns to attract prospective tenants.- Conduct thorough tenant screenings and evaluations, ensuring the selection of suitable applicants .- Negotiate lease terms and conditions, المزيد...

National Fire Fighting Manufacturing Company is a leading manufacturer of highquality fire fighting equipment. We are looking for a dedicated and skilled Overseas Recruitment Officer to join our team and help us expand our reach globally.As an Overseas Recruitment Officer you will be المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستشار التوظيف هو محترف يساعد المؤسسات في العثور على المواهب المناسبة لفرص العمل المتاحة لديها. ويعملون كوسطاء بين أصحاب العمل والمرشحين المحتملين، مما يضمن كفاءة وفعالية ونجاح عملية التوظيف. ويعمل مستشارو التوظيف عادةً إما داخل الشركة ضمن قسم الموارد البشرية في ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . تطوير استراتيجية التوظيف تخطيط القوى العاملة: فهم احتياجات المنظمة ومواءمة جهود التوظيف مع أهداف العمل. استراتيجية التوريد: إنشاء استراتيجيات مستهدفة لتوريد المرشحين، بما في ذلك التواصل المباشر، وإعلانات الوظائف، وصيد الرؤوس. العلامة التجارية: تعزيز علامة صاحب ا المزيد...

قيادة استراتيجيات إشراك الموظفين وتعزيز ثقافة إيجابية وبيئة فعّالة لفريق كبير. قيادة وتدريب وتوجيه الفريق لدعم نجاحهم وتطورهم. الإشراف على تجربة الضيف، وضمان جودة الخدمة واتساقها، كما هو منعكس في نتائج Medallia وLQA. مراجعة منتجات وخدمات وإجراءات الفندق بشكل استباقي لدعم وتطوير عروضنا المزيد...

JPC - 3357 - Recruitment Specialist Location: Abu Dhabi Duration of Contract: 6 months Qualifications: Bachelor’s Degree Experience: 5-8 years Responsibilities Build and report on quarterly and annual hiring plans. Create and publish job ads in various portals. Network w المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن موظف توظيف ديناميكي وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث عن أفضل المواهب وفحصها وتوظيفها لمختلف الأدوار داخل مؤسستنا. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لدورة التوظيف ومهارات اتصال ممتازة والقدرة على بناء علاقات قوية م المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees wit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المؤهلات مهندس الاستدامة - إعلان الوظيفة - متطلبات المرشح لتحقيق النجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن رحلتك المهنية حتى الآن ستشمل خبرة تتراوح من 8 إلى 10 سنوات مع درجة بكالوريوس في الهندسة/بكالوريوس في التكنولوجيا في مجال ذي صلة. شهادة ESTIDAMA PQP (PBRS المزيد...

Position Overview: We are seeking a highly motivated and experienced Recruitment Manager to join our dynamic team. As a Recruitment Manager, you will be responsible for leading and managing the recruitment process for our organization. You will play a vital role in attracting, sel المزيد...