وظائف Personnel Matters في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات سيعمل حامل الدور كمشرف على الصحة والسلامة والبيئة في الموقع أثناء مرحلة البناء والتشغيل وبدء تشغيل المشروع. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الخاصة بالوظيفة ضمان امتثال جميع أصحاب المصلحة لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لشركة أدنوك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة بارسونز عن مدير ضمان الجودة ومراقبة الجودة يتمتع بخبرة لا تقل عن 15 عامًا للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستعمل بشكل مباشر مع العملاء لضمان نجاح تسليم المشروع في غضون الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المحددة. ستكون مسؤولاً عن إدارة ضمان الجو المزيد...

تقديم خدمة عملاء عالية الجودة لجميع الزوار والموظفين، وتمثيل الأكاديمية بطريقة احترافية. الترحيب بالزائرين بطريقة ودية ومفيدة. لديك معرفة قوية بالمعلومات الأساسية حول الأكاديمية. تقديم التوجيه والمساعدة لأولياء الأمور خلال عملية تسجيل الطلاب وقبولهم خلال مرحلة الاستفسار الأولي. - المزيد...

يجب أن تكون محاميًا مؤهلاً مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة السابقة المؤهلة من اختصاص القانون العام يجب أن يكون لديك خبرة في العمل لدى شركة محاماة دولية أو منظمة متعددة الجنسيات يجب أن تكون لديك خبرة سابقة وسجل حافل في تقديم المشورة للعملاء بشأن القائمة الكاملة لمسائل العقارات بما في ذلك المزيد...

We are collaborating with an exciting organisation in the real estate and development sector to fill the role of In-House Counsel. This position involves leading the legal department and collaborating with senior management on various corporate, commercial, and real estate matters. Th المزيد...

RESPONSIBILITIES: Kforce has a client in Jersey City, NJ that is seeking a KYC Onboarding Analyst. Responsibilities: Coordinates with internal partners such as Front, Middle and Back Office staff to obtain required information and applicable documentation related to client on- المزيد...

Key roles and responsibilities: Acts as the Company representative with the client and selected subcontractors during the program execution. Frequently interfaces with upper-level management and client personnel. Monitors contractor performance pertaining to schedule and confor المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهام والمسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وضمان امتثال نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة لمتطلبات الشركات والتشريعات والعملاء. مراجعة فرص التحسين بانتظام. قيادة/إدارة فريق الصحة والسلامة والبيئة في البحرية وHUC، وتقديم التوجيه القيادي وتعزيز أخلاقيات الفريق الوا المزيد...

Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the implementation of the lega المزيد...

Responsibilities Reporting to the Cluster Manager, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist in the day-to-day operation of the Talent المزيد...

Responsibilities: Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the impleme المزيد...

Responsibilities: Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the impleme المزيد...

Responsibilities: Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the implem المزيد...

Responsibilities: Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the impleme المزيد...

Responsibilities: Conducting legal analysis and researching legal matters. Providing advice on legal matters. Drafting legal opinions, memoranda, and briefing documents. Reviewing legal material. Formulating formalities regarding settlements of disputes. Monitoring the impleme المزيد...

توفير وصيانة ومتابعة خدمات الجودة لجميع مسؤوليات الوظائف الإدارية لقسم الغرف بالكامل الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال التأكد من أننا نتبع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) اتباع سياسة وإجراءات PCI (صناعة بطاقات الدفع) اتباع سياسة وإجراءات منع الاحتيال إعداد المستندات والتقاري المزيد...

Full job description The Human Resources Manager is responsible for implementing tasks related to the recruitment of employees, and many matters related to the workflow, organization of labor, employee matters, and other tasks and responsibilities, which are as follows: Assuming the المزيد...

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world' المزيد...

Manage and handle employee’s records in our HRMS System Manage E-leave & E-attendance via System, including leave type, entitlement, application, certificate collection & approval and daily employee’s attendance Ensure timely & accurate submissions in all government and related claims المزيد...

Key Responsibilities: • Lead the review of affiliates' corporate finance matters, including liquidity, working capital, dividends, and capital structure. • Evaluate and recommend ways to optimize intra-group lending, demonstrating an understanding of structuring and tax optimization o المزيد...