وظائف Performance Measurement في الإمارات

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

Position: Operations Manager/Branch Manager Duties: Person would have to overview the operations of 3 Branches based in DXB Headquarters and Fly to Qatar when required in case of successful operations there as well. Key Responsibilities: Ensure Efficiency: Oversee all studios operatio المزيد...

Financial Management: Develop and oversee the annual budget, working closely with the executive team to ensure financial objectives are met. Monitor financial performance, analyze variances, and implement corrective actions as needed. Manage billing processes, revenue cycle ma المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

الاتصال بين خطوط الأعمال الداخلية والمنظمات الداعمة في جميع المسائل البيئية. تتبع وتحليل وإعداد تقارير عن الأداء البيئي في جميع المجالات البيئية المطلوبة، وهي؛ الحرق، وثاني أكسيد الكبريت، والغازات المسببة للانحباس الحراري، والانبعاثات الأخرى، والحفاظ على المياه، والطاقة، وانسكاب النفط المزيد...

تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات العملاء المبتكرة التي تتماشى مع أهداف العمل، وتعزيز المشاركة، وتحسين إدارة دورة الحياة لجماهير B2B وB2C. الإشراف على الإدارة والأداء التشغيلي لمنصة CRM، وضمان الإدارة الفعالة للحملة، وتكامل البيانات، واستخدام التحليلات للحصول على رؤى استراتيجية. ت المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

جمع المفاتيح والمهام اليومية، وإعداد العربة والمعدات اللازمة لأداء المهام بكفاءة ومنع التأخير. صيانة وتنظيف غرف الضيوف وتجديد مستلزمات الغرف وفقًا لمعايير الأداء الخاصة بالفندق. تنظيف وتجديد الحمامات، وضمان الالتزام بمعايير الأداء ومعايير السلامة. ترتيب وترتيب متعلقات الضيوف أثناء تنظ المزيد...

تنسيق وإدارة تنفيذ أنظمة وعمليات إدارة علاقات العملاء. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل بيانات العملاء للحصول على رؤى وتحسينات. إنشاء وتوزيع التقارير ولوحات المعلومات لتتبع المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء. تدريب ودعم الفرق الداخلية على استخدام نظام إدارة علاقات العملاء وأفضل ا المزيد...

Roles & Responsibilities Development and maintaining Site Operations business plans and ensuring the plans are effectively implemented. Support in preparing Operations Division input to the corporate annual/multi-year work program and budgets (5-Year Business Plan), drive performance المزيد...

Responsibilities • Installing, configuring, and maintaining network hardware and software. • Monitoring network performance and ensuring system availability. • Troubleshooting network connectivity and performance issues. • Managing network security by implementing firewalls, VPNs, and المزيد...

تقييم وتحسين العمليات بشكل مستمر للحفاظ على رأس المال وضمان السيولة وتحسين العائد. التنبؤ بإيصالات ومدفوعات النقد الشهرية، وتحديد الفائض النقدي اليومي لأغراض الاستثمار. تنفيذ مقترحات الاستثمار اليومية، وتحديد مدة الاستثمار المثلى بناءً على توقعات السيولة للشركة وظروف السوق. تحسين أداء المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

يتعاون مع كبار القادة لتقديم أداء فعال من حيث التكلفة والكفاءة. يدعم تنفيذ سياسات وإجراءات وملاحظات ومعايير الصحة والسلامة والرفاهية. يجري عمليات التدقيق والتفتيش نيابة عن الشركة ويساعد في حل حالات عدم المطابقة التي أثيرت في عمليات تدقيق الطرف الثالث. يشارك في تطوير معايير جديدة ويضمن المزيد...