وظائف Partner Engineer في الإمارات

Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 1 year of experience coding in one or more programming languages. 1 year of experience in SQL and designing data pipelines, and dimensional data modeling for synch and asynch system integration an المزيد...

A Waiter/Waitress is responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficient manner to deliver an excellent Guest and Member experience while having extensive knowledge of menu As a Waiter/Waitress, you are responsible for serving guests in a friendly, timely, and efficie المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يعد فريق Revolut People محوريًا في كيفية دعمنا لموظفينا وإدارة تجربة سلسة لهم كل يوم. من تدفقات التوجيه إلى تدريب وتطوير المديرين التنفيذيين، فإن هدفنا هو إنشاء شراكة مع فرقنا تركز على الأشخاص وتضيف قيمة. ببساطة، نأتي إلى العمل لخلق تجربة رائعة يحبها موظفونا والتي المزيد...

العمل مع كبار القادة لتطوير مقترحات رابحة للآفاق الاستراتيجية مساعدة وحدة الأعمال / قطاع السوق في وضع الاستراتيجية والأهداف العمل كبوابة للأعمال من حيث الحوكمة والعملية والعلامة التجارية وما إلى ذلك. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق والتماسك في تطوير المقترحات. تقديم رؤى وت المزيد...

المهام الأساسية: تقديم دورات تدريبية عالية الجودة وبناء علاقات جيدة بشكل مستمر مع العملاء تسجيل المهام على Salesforce CRM عند تلقي تذاكر طلبات التدريب تحقيق الأهداف والأهداف والأهداف والأهداف الشخصية والجماعية التي حددتها الشركة دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة تقييم معرفة المزيد...

Responsibilities: Create and implement financial policies to guarantee operational efficiency. Oversee the preparation and planning of budgets. Maintain records and receipts for all daily transactions. Ensure financial records are kept up-to-date with the latest transactions and المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive client relationships and driving new acquisitions. Developing and implementing organizational goals, procedures, and policies. Consulting and cooperating with other executives, board members, and employees. Managing, monitoring, and review المزيد...

We provide an existing rock-solid foundation of recruitment processes, a strong support team and a strong network of colleagues to connect with, while at the same time giving you the freedom to creatively work with your clients and bring them best-in-class recruitment to address their المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. ess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

Ultimately, you will help increase the overall understanding of our clients when utilising our different platforms. Key Responsibilities: • Delivering high quality trainings and continuously building good relationship with clients • Recording tasks on Salesforce CRM when receiving tra المزيد...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the strategic plan for the training center. Identify market opportunities and drive business development initiatives. Set goals and KPIs for the center and monitor progress. Operational Management: Oversee day-to-day o المزيد...

العمل مع كبار القادة لتطوير المقترحات الفائزة للآفاق الاستراتيجية مساعدة وحدة الأعمال / قطاع السوق بالاستراتيجية والأهداف العمل كحارس بوابة للأعمال من حيث الحوكمة والعملية والعلامات التجارية وما إلى ذلك. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان التوافق والتماسك في تطوير المقترحات. تقديم رؤ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية في dnata، فهذه فرصة مثيرة لتقديم خدمة موارد بشرية فعّالة تركز على الحلول من خلال شراكة فعّالة مع شركاء أعمال الموارد البشرية وفريق إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى الخط. ستكون مسؤولاً عن التدريب والتوجيه فيما يتعلق بإدارة الأشخا المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

.Minimum qualifications: 10 years of experience in a business-to-business (B2B) sales, software vendor, or a consultancy role. 5 years of experience managing professional service engagements and working with re-promoters/partners on cloud projects. Preferred qualifications: المزيد...

Our client is a prestigious member of the FTSE 100 managing over 150 billion GBP in Client Funds Under Management. Globally they are a prominent wealth management firm for the expatriate community with established international offices in Dubai Hong Kong and Singapore. Responding to t المزيد...

Responsibilities Collaborate with area managers and WH managers to conduct regular training needs assessments for retail, office, and warehouse teams. Design and implement comprehensive learning programs tailored to the specific needs of each department. Develop training material المزيد...

Required Skills and Experience Bachelors Degree or equivalent experience 4+ years of full life cycle recruitment experience working directly with hiring leaders, building relationships, setting expectations and strategizing * Excellent communication, collaboration, influencing, and المزيد...

In this role, you will HR Partnering. Providing HR guidance when delivering HR products and align products to the department requirements in order to support the department to achieve their goals. Provide advice and guidance for managers on employee or organisational-related que المزيد...

Major accountabilities: • Drive Competitive Sales Growth -Identify and prioritize high-potential customers through data analysis (HCPs and stakeholders) who influence prescription decisions -Drive sales performance through the skillful orchestration of positive customer experiences -E المزيد...