وظائف Overall Performance في الإمارات

Responsibilities: Cultivating solid relationships with major customers to ensure a continuous flow of sales revenue. Identifying promising prospects through cold-calling, networking, and customer referrals. Ensuring that all sales administration and customer service activities ru المزيد...

Responsibilities: Managing, training, and providing overall guidance to the sales team of an assigned territory. Setting reasonable sales targets to be achieved by the sales team. Monitoring the performance of the sales team and motivating members to meet or exceed sales targets المزيد...

resentations to potential and existing customers, evaluating the performance of the sales team, and preparing concise sales reports. You should also be able to develop as well as modify customer frequency plans as needed. To be successful as an area sales manager, you should be commi المزيد...

دفع التوسع في السوق من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة والاستفادة منها بشكل استباقي، مع التركيز على فتح أسواق جديدة وتطويرها. بناء ورعاية فريق مبيعات قادر على تحقيق نتائج باهرة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف العامة للشركة. العمل كمستشار رئيسي للشركة في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك زميلًا أول في شراكات التسويق في الدار للتطوير، ستكون فعالاً في قيادة تنفيذ وتنشيط الحملات التسويقية التي تدفع إلى زيادة وضوح العلامة التجارية والإيرادات من خلال الشراكات الاستراتيجية. تحت إشراف نائب الرئيس للشراكات التسويقية مباشرةً، ستتولى دورًا أكثر استرات المزيد...

إدارة المتصل اليومية (الوكيل، الحملة، التقرير، التسجيل وإدارة المشكلات) العمل بشكل وثيق مع العمليات / WFM لفهم استراتيجية البرامج. تأكد من معالجة جميع المشكلات / الطلبات المتعلقة ببرنامج Dialer وتصعيدها إلى الموظفين / الإدارات / البائعين المعنيين. قم بإجراء قائمة مراجعة يومية ومراج المزيد...

Responsibilities: Managing, training, and providing overall guidance to the sales team of an assigned territory. Setting reasonable sales targets to be achieved by the sales team. Monitoring the performance of the sales team and motivating members to meet or exceed sales targets. المزيد...

توصيل العمليات التي يجب اتباعها فيما يتعلق بجودة الحجز وإدخال البيانات الصحيحة في نظام إدارة الأداء، تجاه فريق الحجز والمكتب الأمامي تعزيز حصة السوق وأداء الإيرادات من خلال التسعير المناسب وإدارة المزيج. تطوير استراتيجية التسعير الشاملة لتشمل جميع قطاعات السوق وقنوات التوزيع تقديم المزيد...

تخطيط وتنظيم ومراقبة العمليات الشاملة للمناطق الوظيفية المعينة، أي البضائع الواردة والمخازن الرئيسية والمخازن الفرعية ومخازن الأدوات ومخازن صيانة الخطوط والدعم الخارجي وتوزيع قطع الغيار وفقًا للأولوية المناسبة لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة لعملاء الصيانة المختلفين باستمرار. إدارة المزيد...

قم بإنشاء قوائم المشروبات وإلهامها وتصورها بما يتماشى مع الاتجاه العام للعلامة التجارية والتأكد من تحديث القوائم. يضمن أن جميع معايير خدمة المشروبات وتسلسل الخدمات يتم اتباعها والالتزام بها من قبل الموظفين. يراقب ويضبط الجداول الزمنية للموظفين بالتنسيق الوثيق مع المدير العام، من أجل ت المزيد...

قيادة تعريف وإدارة معايير تكنولوجيا المعلومات الجديدة للشركات والمحافظ الاستثمارية، والمبادئ التوجيهية والممارسات من خلال تحليل وفهم التأثير المحتمل للتكنولوجيات المتنافسة، وتقييم أهميتها الاستراتيجية، وتحديد دورها الاستراتيجي ونطاقها، وخارطة الطريق، والعلاقة بالمعايير الحالية، ومراجع المزيد...

تنظيم البيانات وتوليد رؤى عميقة للعملاء من أجل تعزيز إنتاجية قوة المبيعات وفعاليتها. دعم مهام التخطيط والعمليات الرئيسية لفريق المبيعات لدعم الهدف العام للعمل. تخطيط الإنجاز من خلال تحديد الأهداف الفعالة، وتصميم حوافز المبيعات لدفع أهداف العمل وتحليل المنطقة وتحديدها لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

Responsibilities: Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunitie المزيد...

تنظيم البيانات وتوليد رؤى عميقة للعملاء من أجل تعزيز إنتاجية قوة المبيعات وفعاليتها. دعم مهام التخطيط والعمليات الرئيسية لفريق المبيعات لدعم الهدف العام للعمل. تخطيط الإنجاز من خلال تحديد الأهداف الفعالة، وتصميم حوافز المبيعات لدفع أهداف العمل وتحليل المنطقة وتحديدها لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

تنظيم البيانات وتوليد رؤى عميقة للعملاء من أجل تعزيز إنتاجية قوة المبيعات وفعاليتها. دعم مهام التخطيط والعمليات الرئيسية لفريق المبيعات لدعم الهدف العام للعمل. تخطيط الإنجاز من خلال تحديد الأهداف الفعالة، وتصميم حوافز المبيعات لدفع أهداف العمل وتحليل المنطقة وتحديدها لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities. Resolving confli المزيد...

 الإشراف على العمليات اليومية للمستودعات، بما في ذلك استلام وتخزين وتوزيع المنتجات.  ضمان إدارة المخزون بكفاءة ودقة، بما في ذلك العد الدوري المنتظم والمقارنة.  تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات المستودعات لتحسين الكفاءة والإنتاجية.  مراقبة والحفاظ على معايير سلامة المستودعات، بما في ذل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الدور مسؤول عن العمل بشكل وثيق ومساعدة مديري المنتجات والتسعير والمديرين العامين للعلامة التجارية لشركة BYD وPolestar لتطوير الحملات التكتيكية لدعم أهداف الحجم والربحية. يتكون الدور من تحديد الحملات الفصلية الاستباقية لضمان تحقيق أهداف الحجم ودوران المخزون، جنبًا المزيد...

First point of contact for our clients on live chats, calls and support emails Ensures that all communication is compliant with financial regulations. This is absolutely top priority Comfortable in taking full ownership of client experience and support Candidates will be trained المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...