وظائف Management Process في الإمارات

Credit Control Strategy Develop and implement regional credit control strategies in alignment with corporate policies and financial objectives.    Reporting; Analysis; Prepare and present regular reports on the status of accounts receivable including key metrics such as المزيد...

Responsibilities: Gathering and analyzing data, blueprints, and reports. Determining facility and equipment specifications. Analyzing project costs and preparing budgets. Designing and overseeing the implementation of facility expansion, layout, various systems, and quality cont المزيد...

Credit Control Strategy Develop and implement regional credit control strategies in alignment with corporate policies and financial objectives.    Reporting; Analysis; Prepare and present regular reports on the status of accounts receivable including key metrics such as المزيد...

درجة جامعية في الهندسة أو البناء أو ما شابه ذلك مع خبرة لا تقل عن 15 عامًا الخبرة السابقة في مشاريع الفلل السكنية كجزء من فريق PMC إلزامية الخبرة في الإمارات العربية المتحدة إلزامية (يفضل أبو ظبي) المؤهلات المفيدة CSCS، SMSTS/SSSTS، برنامج سلامة معترف به، الإسعافات الأولية، شهادة مش المزيد...

تنفيذ المشاريع الرأسمالية وفقًا للنطاق والجدول الزمني والميزانية. أداء المهام الفنية والإدارية المعقدة المتعلقة بتصميم وتنسيق الحزم المدنية والبنيوية. توفير المدخلات الفنية ومراجعة التصميم والبناء والتشغيل المسبق والتشغيل وبدء تشغيل المرافق. معالجة القضايا الفنية التي تنشأ في جميع المزيد...

About Exponent: Exponent is the only premium engineering and scientific consulting firm with the depth and breadth of expertise to solve our clients most profoundly unique, unprecedented, and urgent challenges. We are committed to engaging multidisciplinary teams of science, engineeri المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

المساعدة في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وسياسات الأخلاقيات والامتثال. مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية. إجراء التحقيقات في قضايا الامتثال المبلغ عنها وسوء السلوك الأخلاقي. تسهيل برامج التدريب على الأخلاقيات والامتثال والسياسات المؤسسية. دعم عملية إدارة ا المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced HR Executive Learning & Development to join our clients team in Dubai United Arab Emirates. As an HR Executive you will be responsible for designing implementing and managing our organizations learning and development programs. This i المزيد...

Our client Zultec, a leading company specializing in Engineering & Fabrication, Self Adhesive Labels, Retail Solutions, Mobility Solutions, and PET Packaging Materials is seeking a motivated Sales Executive to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate will have a high app المزيد...

Duties include but not confined to analyzing project scope writing proposals develop solutions monitor and track technology projects research and review manage team resolve issues make technical documentation training and reporting.Key responsibilities:Maintains information technology المزيد...

Date Posted: 221124 Position: Customer servicer executive Emirati female Job location: Dubai UAE Candidate Must be in UAE *high school / diploma holders / degree holder / freshers can APPLY Key Responsibilities & Accountabilities:Customer Inquiries: Respond to customer inquiries المزيد...

Job PurposeThe role holder is responsible for managing developing and driving crossfunctional programs that help transform customer experience and create the building blocks for a customercentric organizationImplementing and measuring service standards across all touch points of custo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن التغيير مستمر ويتسارع بشكل أسرع من أي وقت مضى. والتحول مضغوط. لقد غيرت توقعات العملاء وأصحاب المصلحة بشكل جذري الطريقة التي يجب أن تتبعها الشركات في وضع الاستراتيجيات وتقديمها. ويتحمل كبار المسؤولين التنفيذيين ومجالس الإدارة المسؤولية بطرق لم نشهدها في الماضي. المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

Checkout.com is seeking a collaborative contributor to join the Commercial Strategy & Performance function within the Revenue Operations team. This contributor will serve as the key business partner to our MENA Commercial Leadership team; acting as a thought partner offering datad المزيد...

The Opportunity: As a Portfolio Engineer at Fisher Investments you have the opportunity to support our Investment Policy Committee’s portfolio management process by developing strategy and market expertise. You will work closely with our Research Analysts, Trading and Implemen المزيد...

Term: 12 monthsJob location: Abu Dhabi UAEProject scope: Senior Manager Product & PartnershipsDivision: CBGSub Division: Credit Cards ProductReporting: VP & Head of Product & Loyalty7 Years experience in partnerships and product across banking consumer brands etc. The role holder is المزيد...