وظائف Legal Data في أبوظبي

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

Job Title: Employee Relations Officer Job Summary: The HR / Employee Relations Officer is responsible for overseeing and managing both human resources functions and employee relations within the organization. This role involves handling a range of HR activities including recruitment o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى الساقي مسؤولية تحضير المشروبات وتقديمها للضيوف في الحانات أو المطاعم أو النوادي أو غيرها من أماكن الضيافة. ويمتد دور الساقي إلى ما هو أبعد من مجرد خلط المشروبات، حيث يتضمن خدمة العملاء، والحفاظ على منطقة البار، والتعامل مع المعاملات النقدية، وخلق جو ترحيبي ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراجعة وصفات العملاء للتأكد من دقتها، والتأكد من الأدوية المطلوبة، وتقييم مدى ملاءمتها تزويد العميل بالمعلومات والنصائح المتعلقة بتفاعلات الأدوية والآثار الجانبية والجرعة والتخزين المناسب للأدوية تركيب الأدوية وتوزيعها حسب وصف الأطباء وممارسي الرعاية الصحية الآخري المزيد...

Key Accountabilities:Client and Market Analysis:Participate in the financial analysis conducted on clients and their respective industries/ markets to identify potential opportunities and risks.Client Relationship Management:Originate new business opportunities with target clients acr المزيد...

دعم التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية ومبادرات الأعمال الرقمية، وضمان التوافق مع أهداف الشركة. تنسيق أنشطة التسويق الرقمي، بما في ذلك إنشاء المحتوى وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي والإعلان عبر الإنترنت. التعاون مع فريق التسويق لتطوير استراتيجيات تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وإشراك العم المزيد...

إجراء العناية الواجبة التفصيلية على جوانب مختلفة من الشركات المستهدفة، بدعم من المنظمات ذات الصلة داخل الشركة. إجراء تقييم للشركات المستهدفة على أساس أساليب مختلفة، بدعم من المنظمات الأخرى داخل الشركة، وتقييم خطة عمل الأهداف. التعامل بشكل مستقل مع مقترحات الأعمال، وصياغة العرض غير ا المزيد...

ينشئ ويشارك في بيئة ية حيث يسعى الأعضاء باستمرار لتحسين الأداء. يتولى مسؤولية توجيه المواهب ذات الإمكانات العالية والأكثر أهمية في الرصد والتقييم ويدعم تقدمهم الوظيفي دعم رئيس القسم والتنفيذ في توجيه وتوجيه الموظفين المبتدئين. المتعلقة بأمن المعلومات فهم المسؤوليات أو الضوابط واعت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير المنطقة هو أحد الأدوار الإدارية العليا المسؤولة عن الإشراف على العمليات والأداء والربحية لمتاجر التجزئة المتعددة أو مواقع الأعمال داخل منطقة جغرافية أو إقليم محدد. يتضمن الدور عادةً التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموظفين والتحكم في الميزانية والتأكد من أن كل متج المزيد...

تحديد ورصد وتحليل والإبلاغ عن القضايا التنظيمية الحالية والمستقبلية في جميع الأسواق التي تنشط فيها طلبات. جمع المعلومات، وإعداد التقارير حول الأجندات التشريعية والتنظيمية. توضيح مواقفنا السياسية في أوراق الإحاطة، واستجابات التشاور واجتماعات السياسة الداخلية، بالإضافة إلى المذكرات وأ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير استراتيجية العطاءات تخطيط العطاءات والاستراتيجية: قيادة تطوير استراتيجيات وخطط العطاءات، وضمان التوافق مع الأهداف التجارية للمنظمة. ويشمل ذلك تحديد الفرص التي يجب متابعتها وتطوير نهج تنافسي ومقنع للفوز بالعطاء. تقييم المخاطر: إجراء تقييمات شاملة للمخاطر المر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة العقود وإدارتها: مراجعة العقود والتفاوض عليها: الإشراف على مراجعة العقود والتفاوض عليها وإدارتها، والتأكد من أن الشروط والأحكام مواتية للمنظمة وأن المخاطر يتم تخفيفها بشكل كافٍ. وثائق العقد: التأكد من صياغة جميع وثائق العقد وتنفيذها وتخزينها بشكل صحيح. وي المزيد...

الدعم في تطوير المبادئ التوجيهية والإجراءات لتصميم البنية التحتية بما يتوافق مع DDA 2040، DEWA، DM، RTA والسلطات الأخرى ومتطلبات السلطات الأخرى.  تصميم إطار خدمات المرافق لمختلف المشاريع بناءً على الخطة الرئيسية المعتمدة. Manage تصميم أعمال البنية التحتية نيابة عن هيئة المرافق (د المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن المساءلة النهائية عن تحقيق الأهداف التشغيلية الميزانية في الإيرادات والحجم والهامش الإجمالي ونفقات المبيعات وما بعد البيع وصافي الربح ورضا العملاء وإشراك الموظفين لشركة كرايسلر جيب دودج ورام (CJDR) في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة (أبو ظبي والعين المزيد...

نظرة عامة/الوظيفة الأساسية: مسؤول عن جميع عمليات الحانات/المشروبات داخل روزوود أبو ظبي. يتضمن الدور المساعدة في الترويج للصالة وتخطيط القائمة والحفاظ على المعايير ومساعدة الخوادم على الأرض خلال فترات الذروة وإدارة مخزونات المشروبات الكحولية في الممتلكات والتحكم فيها. يسعى جاهداً لضمان المزيد...