مدير أول للسكك الحديدية والطرق

8-12 عامًا من الخبرة المهنية في العمل، منها 4-6 سنوات على الأقل في مجال التشاور مع شركة استشارية عالمية رائدة، مع مجموعة مثبتة من المشاريع في قطاع السكك الحديدية والطرق، ويفضل أن يكون ذلك في الشرق الأوسط، وتقديم المشورة لمنظمة من المستوى الأول
خبرة في مشغلي السكك الحديدية والشاحنات وسيارات الأجرة والسكك الحديدية والمترو ورسوم المرور و/أو الحافلات وشركات الخدمات اللوجستية البرية وصناديق الاستثمار العاملة في هذا المجال و/أو هيئات النقل البري أو الهيئات الحكومية في هذا القطاع.
تشمل المجالات الرئيسية للخبرة الوظيفية، على سبيل المثال لا الحصر، تطوير الإستراتيجية، والتحولات الإستراتيجية، والتحولات القائمة على القدرات، وتنفيذ الإستراتيجية، وحوكمة الشركات، ونماذج التشغيل، وما إلى ذلك.
فطنة تجارية قوية وقدرات منظمة على حل المشكلات، باستخدام التفكير المبدأي الأول لتأطير الحلول. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على جمع البيانات المالية والتشغيلية والسوقية والتحقق من صحتها وهيكلتها وتحليلها.
يركز الإنتاج والمرونة مع القدرة على حشد الموارد والحفاظ على الزخم ضمن فريق سريع الخطى وعالي الطاقة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن الفريق.
مهارات اتصال قوية مع القدرة على العمل في بيئة متعددة أصحاب المصلحة.
القدرة والرغبة في السفر المتكرر داخل دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط.
التعليم: درجة البكالوريوس ذات الصلة، مع درجة الماجستير زائد، ومن الأفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال ذات السمعة الطيبة.
المهارات اللغوية: يتقن اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. اللغة العربية هي ميزة كبيرة