أخصائي موارد بشرية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب المصممة خصيصًا لمجال تكنولوجيا Web3.
قيادة دورة التوظيف بأكملها، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف وحتى إنهاء عقود العمل.
إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم ومساهماتهم المحتملة للفريق.
تطوير وصيانة عمليات الموارد البشرية التي تدعم أداء الموظفين وتدريبهم وتطويرهم.
دعم مبادرات الثقافة المؤسسية وتنظيم الأنشطة لتعزيز تماسك الفريق.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية ذات الصلة، والحفاظ على المعايير العالية للمنظمة.

مؤهلات:

خلفية قوية في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال تكنولوجيا المعلومات أو التكنولوجيا أو القطاع ذي الصلة.
فهم شامل لعمليات التوظيف وتقنيات وأدوات إدارة الموارد البشرية.
مهارات تواصل استثنائية، قادرة على المشاركة بفعالية على جميع مستويات الشركة.
القدرة على التكيف في بيئات سريعة الخطى، مع الحرص على مواجهة التحديات الجديدة.
الالتزام بالتعلم المستمر والنمو المهني.
يتقن اللغة الإنجليزية (المستوى C1) والروسية.