صاحب العمل نشط
يوفر خدمات الموارد البشرية لموظفي GMG ويعمل كنقطة اتصال لتجديد الموارد البشرية ومهامها
يسهل طلبات الموظفين على أساس مستمر.
يقوم بإعداد تأشيرات جديدة / تجديد التأشيرات / طلبات إلغاء التأشيرات وإرسالها إلى إدارة العلاقات الحكومية للمجموعة لمعالجتها في الوقت المناسب
مراجعة الإرشادات والاتفاق، لتقديم جميع المستندات ذات الصلة إلى ملف الموظفين وفقًا للجدول الزمني المناسب
الرد على استفسارات الموظفين في الوقت المناسب لتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء الداخلية
الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، بما في ذلك تحديثات حالة الموظفين وإنهاء الخدمة والتعيينات الجديدة، بما يتماشى مع إرشادات التسجيل والأرشفة المحددة
الإدارة الذاتية:
يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع مدير التقارير ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام
يأخذ ملكية أجندة التعلم الخاصة به من خلال تحديد احتياجات التطوير بالتشاور مع المدير والموافقة على خطة التطوير الفردية التي تتجاوز مجرد التدريب والتطوير
مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني
دوام كامل