كبير أخصائي الموارد البشرية

يفضل درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يمكن النظر في درجة البكالوريوس مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة).
الحد الأدنى من 6+ سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي أول للموارد البشرية في صناعة البناء أو التطوير أو المقاولات.
الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا) مع مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
الفهم العميق والتطبيق العملي لقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخاصة تلك المتعلقة بقطاع البناء والتطوير والمقاولات.
خبرة واسعة في التوظيف والتأهيل وكشوف المرتبات وإدارة المزايا ومعالجة التأشيرات في صناعة البناء والتشييد.
مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل مع القدرة على التعامل مع مشكلات الموارد البشرية المعقدة.
أثبتت القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتعددة بشكل فعال.
إتقان برامج وأنظمة الموارد البشرية، بما في ذلك حلول الموارد البشرية الخاصة بالصناعة لشركات المقاولات.
نهج تعاوني وموجه نحو الفريق مع شغف لبناء علاقات قوية داخل المنظمة.