صاحب العمل نشط
تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الأداء تتماشى مع أهداف القسم والأولويات الاستراتيجية للمنظمة
تحديد وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس كفاءة وفعالية عمليات ومشاريع وخدمات تكنولوجيا المعلومات على جميع المستويات
تصميم وتنفيذ إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن المصمم خصيصًا لاحتياجات القسم، وإجراء مراجعات أداء منتظمة كما هو مطلوب
التعاون مع الإدارة التنفيذية لتطوير عقود الأداء لقادة ومديري تكنولوجيا المعلومات
الانخراط مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة لتوصيل توقعات الأداء وتمكين ثقافة المساءلة
قم بتحليل بيانات الأداء لتوليد رؤى وإنتاج تقارير ولوحات معلومات منتظمة تنقل اتجاهات الأداء إلى أصحاب المصلحة
دوام كامل