مدير تدريب التجزئة

المسؤوليات:

• تطوير وتخطيط وتنظيم وتنفيذ برامج تدريب التجزئة بما يتماشى مع استراتيجية البيع بالتجزئة.
• تقديم برامج وأدوات محددة عبر التدريب الخامس الركائز (البيع ومعرفة المنتج والمهارات الوظيفية والقيادية والعلامة التجارية).
• العمل عن كثب مع فرق العمليات الميدانية لتحديد احتياجات التدريب والأدوات اللازمة لتطوير مستوى شركاء المتجر & # 39 ؛ المهارات والمعرفة.
• التنفيذ الفعال مع نتائج قابلة للقياس ، جميع برامج التدريب العالمية والمحلية ، لجميع أنواع المتاجر ، ضمن الأطر الزمنية المحددة والمتفق عليها.
• إنشاء برامج تدريبية ، حسب الاقتضاء ، لتلبية الاحتياجات والمبادرات المحلية - مع الدعم العالمي والتعاون والموافقة حسب الضرورة.
• امتلك برنامج التعلم الإلكتروني الإقليمي وحافظ عليه. تأكد من إمكانية الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني في جميع المتاجر وتتبع الامتثال.
• التقييم المستمر لفعالية برامج التدريب المستمرة ومراجعتها سنويًا حسب الضرورة.
• إنتاج أفضل الممارسات وتوزيعها للجميع مناطق المتجر لزيادة الامتثال والأداء.
  & nbsp؛