الموارد البشرية

المسؤوليات

& bull؛ التوظيف عبر المنظمة على جميع المستويات ؛
& bull؛ تحديد الأساليب الناجحة والفعالة من حيث التكلفة للإعلان والتوظيف للوظائف الشاغرة ؛
& bull؛ زيادة الوعي بالعلامة التجارية لتوليد كفاءات عالية من المرشحين وتشجيعهم ؛
& bull؛ العمل عن كثب مع المديرين المباشرين لتحديد المهارات والمؤهلات والخبرة المطلوبة لفحص جميع التطبيقات بشكل فعال ؛
& bull؛ تطوير وتحسين أساليب وعمليات التوظيف لتبسيط عمليات التوظيف ، وكذلك تحديد الوقت المطلوب من المديرين المباشرين ؛
& bull؛ تطبيق أفضل الممارسات في جميع مراحل التوظيف ، باستخدام منتجات الفحص ؛ و
& الثور؛ التفاوض بشأن حزم التعويضات والمزايا مع المرشحين.