وظائف إدارة الموارد البشرية في دبي

. تطوير خطط الشركة لمجموعة متنوعة من مسائل الموارد البشرية مثل التعويضات والمزايا والصحة والسلامة وما إلى ذلك. . العمل على دعم العامل البشري في الشركة من خلال وضع استراتيجيات لتقييم الأداء والتوظيف والتدريب والتطوير وما إلى ذلك. . الإشراف على جميع مبادرات وأنظمة وتكتيكات الموارد المزيد...

Responsibilities: Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providi المزيد...

مهارات اتصال قوية. مهارات تحليلية / حل المشكلات قوية. القدرة على التعامل مع العديد من المهام المعقدة والمنظمة للغاية والموجهة نحو التفاصيل. القدرة على الحفاظ على سرية السجلات والمعلومات. يتمتع بالمرونة ويتمتع بخبرة متعددة المهام في بيئة سريعة الخطى، ويكمل العمل بوتيرة سريعة مع المزيد...

Position Specification/Qualification Excellent English in oral and written Excellent interpersonal and communication skills. Strong consulting skills to influence and get things done through good partnership with others Ability to manage multiple priorities and work independentl المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures in alignment with company objectives and local regulations. Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. Oversee payroll processing, e المزيد...

We are currently seeking an experienced HR Manager to join our clients team in Silicon Oasis. The ideal candidate will have extensive experience in all aspects of human resources management including recruitment payroll training and development. A minimum of 4 years of UAE experience المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Basic Qualifications Enrolled in or recently graduated with a Bachelor’s or Master's degree in business administration, management, economics, e-commerce, mathematics, engineering, statistics, or related field with a graduation date between June 2024 and June 2026 Legal ri المزيد...

A versatile and dynamic HR Manager to oversee and integrate company operations and human resources functions. The ideal candidate will be responsible for ensuring operational efficiency and managing the full spectrum of HR responsibilities. This role is pivotal in shaping the workpla المزيد...

What You Will Do Develop and apply advanced statistical models, machine learning algorithms, and predictive analytics to analyse HR data, identifying trends, and predicting future outcomes related to workforce dynamics. Translate complex datasets into actionable insights for HR المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في شركات المقاولات المتوسطة والكبيرة الحجم في دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ممتازة الشخصية المزيد...

Responsibilities: Provide employees and supervisors with appropriate information to conduct reviews as needed. Oversee administration of the online review process on HRIS and ensure online performance review forms are returned to Human Resources upon completion. Manage the core HR المزيد...

Key Responsabilities Develop, administer and maintain forecasts and capacity plans at various levels, including volume, AHT, workload, shrinkage, and other staffing elements Report, analyse and execute against opportunities identified from historical data analysis Analyze trends an المزيد...

أنشئت في الثلاثينيات كشركة تجارية، تعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات التجارية المتنوعة والمتقدمة وذات الملكية الخاصة في المنطقة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنظم إلى خمسة قطاعات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر م المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

Looking for a rewarding career Ventures Middle East is searching for candidates for the position of HR & Admin Manager. If you possesses an indepth understanding of the Middle Eastern market and is looking to join a fastgrowing and dynamic Management Consulting firm we encourage المزيد...

Desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de RR. HH., como compensaciones, beneficios, salud y seguridad, etc. Actuar para apoyar el factor humano en la empresa elaborando estrategias para la evaluación del rendimiento, el personal, la formación y e المزيد...

Our client is a leading organization based in Dubai dedicated to innovation excellence and fostering a dynamic work culture. As part of their commitment to continuous improvement they are seeking a highly skilled HR Transformation Manager to spearhead strategic initiatives and drive o المزيد...

Responsible for Morocco & Algeria day-to-day administration of policies, processes and programs covering several or all the following: recruiting, payroll, onboarding, offboarding, compensation and benefits, coaching, employee performance, legal and labor relations. Manage empl المزيد...

درجة الدراسات العليا أو الدراسات العليا، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الموارد البشرية و/أو إدارة الأعمال. سنوات من الخبرة الحد الأدنى من الخبرة 2-3 سنوات. المعرفة والمهارات القدرة على الازدهار في بيئة سريعة التطور. يتقن مايكروسوفت أوفيس. سيكون التعرض لحلول برامج الموارد البشرية ميزة. ي المزيد...