Head of Governmental....
Head of Governmental Affairs and Market Access
نُشرت في :
23-08-2021
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة
10 - 12 سنوات
الراتب الشهري
AED 1 - 2
الجنسية
أي جنسية
الجنس
N/A
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
23-08-2021
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 705336
- Develop and execute strategy to increase the awareness about the value of the diagnostics for the HealthCare sector;
- Identify and map key institutional and clinical stakeholders, collaborate with clinical KOLs and policy makers;
- Build, cultivate and maintain effective relationships with institutional entities, foundations, insurances, and associations;
- Lead the medical affairs, market access, and the clinician promotion team in the country;
- Drive inclusion and reimbursement of innovative high medical-value tests and innovative Technologies;
- Prepare executive communications materials, using health economics and outcome results evidences;
- Identifies opportunities for health care system reform that enables patient access to innovative and high quality care
- Kick-off programs and initiatives with institutions, foundations, or associations to strengthen the company image and reputation
- Ensure organizational awareness of current of future government legislation that might change the healthcare system in the country
- Organize forums and gatherings with government officers to exchange ideas and information about the value of diagnostics and Healthcare Economics
- Liaison with external and internal stakeholders involved into registration of new products in the market;
- Coordinate and align with other RDME functions to plan support and execute actives
- People Leadership
- Creating a stimulating and motivating work place capable of attracting, engaging, developing and retaining high performers.
- Participates in the selection, training and providing of ongoing feedback to direct reports via direct observation, meetings, and evaluations.
- Identify people skills, aptitudes and potential, ensuring timely development and use;
- Establishing clear accountabilities, delegating and fostering decision-making
- Provides feedback and conducts performance reviews of employees.
- Consistently demonstrates the Roche Core Competencies and People Leadership Commitments.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
التسويق / إدارة العلامة التجارية / بحوث السوق / التسويق الرقمي
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
