صاحب العمل نشط
قيادة تطوير التعلم الإلكتروني لتمكين جميع الموظفين وأعضاء هيئة التدريس من الشعور بالثقة في تقديمه.
العمل بالشراكة مع العمداء والمديرين لدعم محرك البيئة الرقمية للاتحاد الأفريقي.
وضع الخطة السنوية لمجال العمل هذا الذي يدعم الخطة الاستراتيجية للاتحاد الأفريقي.
التنسيق مع مزود الخدمة بشأن التقنية المستخدمة والتأكد من أنها تعمل بالشكل المتوقع.
خلق بيئة موجهة نحو الثقة والتواصل المفتوح والتفكير الإبداعي وجهد الفريق المتماسك.
تدريب والمساعدة في تطوير أعضاء الفريق؛ تحفيز أعضاء الفريق والمساعدة في حل السلوكيات المختلة وتسهيل حل المشكلات والتعاون.
التدخل عند الضرورة لمساعدة الفريق في حل المشكلات وضمان التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي التكنولوجي الفعال والتأكد من أن المناقشات والقرارات تؤدي إلى الإغلاق.
قم بإعداد جداول الأعمال وعقد اجتماعات نصف أسبوعية وإرسال محاضر الاجتماعات لجميع أعضاء فريقي
التأكد من أن أعضاء الفريق لديهم التعليم الفني والتدريب اللازم للمشاركة بفعالية في الفريق
تشجيع الإبداع وتحسين المهارات.
المساعدة في إعداد ميزانية مكتب تكنولوجيا المعلومات.
المساهمة في وضع وتنفيذ الخطط والأهداف والغايات طويلة المدى لتحقيق الأولويات التكنولوجية للقسم.
الإدارة والتنسيق مع مزود خدمة نظام إدارة التعلم (LMS) المستخدم، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
تخطيط وترتيب تصحيحات النظام وترقيات كتلة البناء.
تخطيط وتنظيم كافة سيناريوهات استخدام نظام إدارة التعلم (LMS).
نسخ محتوى الدورات التي تم تطويرها بالفعل
تطوير وصيانة قواعد بيانات LMS والتكامل مع الأنظمة الأخرى.
العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لتحديث وتنفيذ خطط التعافي من الكوارث.
تحليل العمليات للعثور على المجالات التي يمكن إجراء التحسينات فيها واكتساب الكفاءات.
دوام كامل