Talent Acquisition Specialist - Temporary Position (3 to 6 months)
نُشرت في :
17-06-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
The Talent Acquisition Specialist is responsible for identifying attracting and hiring top talent to meet the staffing needs of the company. This role involves managing the full recruitment cycle from sourcing candidates to onboarding new hires.
Key Responsibilities:
- Source Candidates: Utilize various channels such as job boards social media and employee referrals to find potential candidates within the Middle East Region for Qatar Saudi Arabia and UAE.
- Screen and Interview Candidates: Conduct initial screenings and interviews to assess candidates qualifications and fit for the company in line with the BEUMER Leadership Principles.
- Coordinate Hiring Process: Work closely with hiring managers to understand their needs and coordinate the interview process.
- Maintain Recruitment Records: Keep detailed records of all recruitment activities and provide regular reports to management.
- Extend Job Offers: Negotiate and extend job offers to select candidates.
- Onboard New Hires: Facilitate the onboarding process to ensure new employees are integrated smoothly into the company.
Qualifications :
- Education: Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a related field.
- Experience: Proven experience as a recruiter familiar with the Middle East Region.
- Skills: Excellent communication and interpersonal skills strong organizational abilities and proficiency in using recruitment software and tools.
- Team Player: Ability to work collaboratively with hiring managers and other team members.
Additional Information :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
