Senior HR Business Partner
نُشرت في :
03-02-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
Our client a leading organization within the Facilities Management and Construction sector is seeking an experienced Senior HR Leader to drive strategic HR initiatives and oversee a diverse workforce that includes a significant bluecollar employee base. The ideal candidate must possess deep expertise in both whitecollar and bluecollar HR management.
Key Responsibilities
- Strategic HR Leadership: Develop and implement HR strategies advise senior leadership and foster a highperformance culture.
- Talent Acquisition: Lead endtoend recruitment drive Emiratisation initiatives and attract top talent.
- Employee Engagement: Enhance employee satisfaction promote diversity and resolve conflicts.
- Performance Management: Design tailored learning programs and support leadership development.
- Compensation & Benefits: Ensure competitive compensation structures and review benefit offerings.
- Compliance & Risk Management: Maintain compliance with employment laws and manage HR audits.
- HR Analytics: Leverage data for strategic decisionmaking and workforce planning.
- Team Leadership: Mentor and develop business unit HR team fostering collaboration and excellence.
Qualifications:
- Bachelors degree in HR or related field (Masters preferred).
- CIPD qualification preferred.
- Proven senior HR leadership experience in Facilities Management or Construction.
- Expertise in managing a bluecollar workforce.
- Strong knowledge of employment legislation and HR best practices.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Proficiency in HR analytics and datadriven decisionmaking.
Why Join
- Lead the HR function in a key business unit.
- Thrive in a collaborative environment that values innovation.
- Enjoy a competitive compensation package.
- Make a significant impact by driving HR strategies that support the business units success.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
