HR Manager with real estate experience
نُشرت في :
16-01-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
Job Description:
We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to lead our Human Resources functions. The ideal candidate will be responsible for driving recruitment managing compensation and benefits and overseeing general HR operations to foster a productive and positive workplace.
Key Responsibilities:
Recruitment:
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.
- Oversee the endtoend recruitment process including job postings candidate screenings interviews and onboarding.
- Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.
Compensation and Benefits:
- Design and manage competitive compensation and benefits programs aligned with industry standards.
- Ensure compliance with applicable labor laws and internal policies regarding payroll and benefits administration.
- Design and manage competitive compensation and benefits programs aligned with industry standards.
General HR Operations:
- Serve as a point of contact for employee relations addressing inquiries conflicts and disciplinary actions.
- Lead the development and implementation of HR policies procedures and best practices.
- Foster a positive organizational culture that supports employee engagement and development.
- Conduct performance management processes including appraisals and feedback sessions.
- Serve as a point of contact for employee relations addressing inquiries conflicts and disciplinary actions.
Requirements
Qualifications and Skills:
- Bachelor s degree in Human Resources Business Administration or a related field (Master s preferred).
- Proven experience as an HR Manager IN A REAL ESTATE FIRM IS MANDATORY
- Strong knowledge of recruitment strategies compensation frameworks and HR policies.
- Excellent interpersonal communication and problemsolving skills.
- Ability to multitask and prioritize in a fastpaced environment.
- BILINGUAL MANDATORY
Benefits
AED plus single benefits
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
