Junior Operations Executive

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن قائد فريق لعمليات البقالة 3P الخاصة بنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:

إدارة العمليات الشاملة على أساس يومي إما لموقع كبير واحد أو مجموعة من المواقع الصغيرة، والإشراف على عمليات المتجر

الوفاء بمقاييس مواجهة العملاء، مع الحفاظ على أهداف التكلفة والحفاظ على سلامة ومعنويات الفريق الذي يقدم تقاريره إليك.

قيادة إدارة أداء أعضاء فريقك. إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للزملاء.

تحسين عملية العمليات بشكل مستمر وتحقيق مستوى مستدام من تحسين الأداء.

إجراء عمليات تدقيق 4M و5S للمتاجر على أساس يومي.

بديل لمدير المنطقة.

المؤهلات الأساسية

حاصل على درجة البكالوريوس مع خبرة في بيئة مواجهة العملاء، والتخزين، والخدمات اللوجستية أو التصنيع.

مهارات اتصال قوية (كتابية وشفوية).

إتقان برنامج MS Excel.

القدرة على السفر إلى متاجر مختلفة داخل الإمارات العربية المتحدة.

المؤهلات المفضلة

شخص لديه دافع ذاتي ولديه القدرة على تحفيز الزملاء/أعضاء الفريق.

مهارات تنفيذ قوية، وموجه نحو العمل، وطموح.

ذكي لتحديد الطريقة لإنجاز الأمور باستخدام موارد محدودة.

القدرة على العمل في ظل ظروف الضغط.

القدرة على العمل في مواقف غامضة والتوصل إلى حلول وفقًا للمواقف التي تواجهها.

مهارات جيدة في إدارة الأشخاص.

مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.

خبرة تتراوح من 1 إلى 3 سنوات في إدارة عملية وأشخاص كقائد.

ستكون معرفة منهجيات Lean وSix Sigma وKaizen مفيدة للغاية. ستكون معرفة SQL مفيدة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. الإدارة التشغيلية
فهم قوي للعمليات التشغيلية والإجراءات وتحسين سير العمل.
القدرة على إدارة وتبسيط الأنشطة اليومية لتحسين الإنتاجية والكفاءة.
الخبرة في الإشراف على وظائف تشغيلية متعددة عبر أقسام مختلفة.
2. التفكير والتخطيط الاستراتيجي
القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تتوافق مع أهداف الشركة وأغراضها.
الخبرة في تحليل احتياجات العمل وتحديد الفرص لتحسين العمليات والابتكار.
الخبرة في التخطيط الطويل الأجل وتخصيص الموارد والتنبؤ لضمان النجاح التشغيلي للمنظمة.
3. القيادة وإدارة الفريق
مهارات قيادية قوية لإدارة الفرق وتحفيز الموظفين وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
القدرة على تفويض المهام بشكل فعال ومراقبة التقدم وتقديم التوجيه لضمان الأداء الأمثل للفريق.
الخبرة في حل النزاعات وضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
4. الميزانية والإدارة المالية
المعرفة بالإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف والتنبؤ المالي.
القدرة على تحليل البيانات المالية والتوصية بتدابير توفير التكاليف دون المساومة على الجودة أو الخدمة.
الخبرة في الإشراف على الميزانيات التشغيلية وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.
5. حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات التشغيلية وتقييم تأثيرها واقتراح حلول فعالة.
القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات بسرعة ودقة لحل المشكلات وتحسين العمليات.
الخبرة في تحديد مجالات المخاطر وتنفيذ خطط الطوارئ لمعالجتها.
6. إدارة المشاريع
الخبرة في إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والأهداف.
القدرة على الإشراف على الفرق متعددة الوظائف وضمان توافق المشاريع مع الأهداف التشغيلية.
الكفاءة في أدوات وتقنيات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وتخصيص الموارد وإدارة الجداول الزمنية.
7. تحسين العمليات
الخبرة في تحسين العمليات والإدارة الهزيلة وتقنيات تعزيز الكفاءة.
القدرة على تحديد الاختناقات وتقليل النفايات وتنفيذ الحلول لتحسين الإنتاجية والجودة.
الخبرة في قيادة مبادرات التحسين المستمر وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي.