مدير تحليلات البيانات

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة الفريق:

قيادة وإدارة فريق تحليلات البيانات، وضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير والرؤى.

توجيه وتوجيه المحللين المبتدئين، وتعزيز ثقافة تعتمد على البيانات داخل المنظمة.

تحديد أهداف الفريق ومقاييس الأداء واستراتيجيات النمو.

استراتيجية البيانات والهندسة المعمارية:

تطوير وتنفيذ استراتيجية بيانات تتوافق مع الأهداف التجارية الأوسع للشركة.

الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة البنية الأساسية للبيانات، بما في ذلك مستودعات البيانات وخطوط الأنابيب وأنظمة إعداد التقارير.

ضمان حوكمة البيانات والأمان والسلامة عبر جميع عمليات التحليل.

التحليلات المتقدمة:

استخدام التقنيات التحليلية المتقدمة مثل النمذجة التنبؤية والتعلم الآلي والتحليل الإحصائي لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.
التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم احتياجاتهم من البيانات وترجمتها إلى حلول تقنية.
قيادة عملية اتخاذ القرار في المجالات الرئيسية مثل التسويق وتطوير المنتجات والاحتفاظ بالعملاء والتخطيط المالي.

الاستخبارات التجارية وإعداد التقارير:

قيادة تطوير لوحات المعلومات التفاعلية والتقارير وتصورات البيانات التي توفر لأصحاب المصلحة رؤى في الوقت الفعلي حول أداء الأعمال.
توحيد عمليات إعداد التقارير وضمان مقاييس متسقة وموثوقة في جميع أنحاء المؤسسة.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف (على سبيل المثال، التسويق، والتمويل، والعمليات) لضمان التوافق بين مخرجات البيانات وأهداف العمل.

اتخاذ القرارات القائمة على البيانات:

الشراكة مع قادة الأقسام لتحديد الفرص للاستفادة من البيانات لدفع حلول الأعمال.
تحليل المقاييس الرئيسية والاتجاهات وبيانات السوق للمساعدة في إعلام المبادرات الاستراتيجية.
تقديم عروض وتقارير واضحة ومدعومة بالبيانات إلى الإدارة العليا، بما في ذلك التوقعات وتحليلات الأداء والتوصيات القائمة على البيانات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

تحديد مجالات عدم الكفاءة في جميع أنحاء العمل وتقديم توصيات تعتمد على البيانات لتبسيط العمليات وتحسين الأداء.
قيادة الجهود الرامية إلى أتمتة عمليات إعداد التقارير اليدوية وتقليل الوقت اللازم للحصول على المعلومات للمنظمة.

المؤهلات والخبرة:

التعليم:

درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات أو علوم الكمبيوتر أو الرياضيات أو الإحصاء أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.

الخبرة:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليلات البيانات أو الاستخبارات التجارية أو مجال ذي صلة.

خبرة مثبتة في إدارة فريق تحليلات البيانات، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء.

خلفية قوية في استراتيجية البيانات وهندسة البيانات وتصميم البنية الأساسية للتحليلات.

المهارات الفنية:

إتقان أدوات تحليل البيانات وتصورها (على سبيل المثال، SQL وPython وR وTableau وPower BI).

فهم قوي لمفاهيم مستودعات البيانات والخبرة في منصات السحابة (على سبيل المثال، AWS وAzure وGoogle Cloud).

الخبرة في تقنيات التعلم الآلي والنمذجة التنبؤية هي ميزة إضافية.
المعرفة بعمليات ETL وهندسة خط أنابيب البيانات.

المهارات الشخصية:

مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على شرح رؤى البيانات المعقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين.

مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

التفكير الاستراتيجي مع التركيز على حل المشكلات وتحسين العمليات.

المؤهلات المفضلة:

خبرة في مجال FinTech أو صناعة الخدمات المالية.
الإلمام بالمتطلبات التنظيمية المتعلقة بخصوصية وأمان البيانات المالية (على سبيل المثال، GDPR وPCI-DSS وPSD2).

خبرة سابقة في النمذجة المالية وتحليل المخاطر وتسجيل الائتمان أو تقسيم العملاء في سياق مالي.

خبرة في العمل مع أنظمة الدفع أو منصات الخدمات المصرفية الرقمية أو تقنيات blockchain.

معرفة باكتشاف الاحتيال وتحليلات مكافحة غسل الأموال وإعداد التقارير المتعلقة بالامتثال.

خبرة في العمل في بيئة مرنة.