مدير البنية التحتية

الأدوار والمسؤوليات

سيتولى صاحب الوظيفة إدارة والإشراف على فريق البناء للمشاريع المخصصة للبنية التحتية في الوقت المخطط له وضمان استمرار المشروع ضمن التصميم المعتمد والميزانية ومعايير الجودة بما يتماشى مع التصميم والمواصفات والعملية المتفق عليها.

المسؤوليات الرئيسية:

المسؤول عن تنسيق الإدارة والإشراف في الموقع.
مراجعة عقد المشروع وضمان تنفيذ الأعمال بشكل صحيح ومسؤولية كل طرف.
إدارة برنامج المشروع المعتمد والتحكم في الأنشطة الحرجة.
مراقبة التكاليف والبرامج والجدول الزمني وتقديم تقارير التحديث المنتظمة.
التواصل مع السلطات المحلية (هيئة كهرباء ومياه دبي، وهيئة الطرق والمواصلات، وتراخيص، وما إلى ذلك) للحصول على شهادات عدم الممانعة والتصاريح المطلوبة.
حضور اجتماعات المشروع مع الاستشاري والمقاول لمراجعة تقدم المشروع وفقًا للبرنامج المعتمد.
جدولة حضور جميع الاجتماعات اللازمة مع، أي، التجاري والتطويري والمشتريات والعقود، وما إلى ذلك، لحل أي مشكلات تتعلق بالأعمال تميل إلى التسبب في زيادة العقد.
مراجعة حالة المشروع وملاحظة أي انحرافات في الأهداف الرئيسية للمشروع واتخاذ الإجراءات اللازمة لتصحيح المشروع وإبقائه على المسار الصحيح.
مراجعة وتقييم مطالبات المقاول والمدفوعات المؤقتة وفقًا للعقد ومراقبة تكلفة المشروع مقابل الميزانية.

مراقبة أداء الاستشاري والمقاولين في الموقع مقابل المعايير والأهداف. 11. التنسيق مع قسم العمليات لتسليم البنية التحتية والمناظر الطبيعية والتأكد من تلبية جميع المتطلبات الوظيفية الأساسية بدقة في التشغيل الحالي والمستقبلي.

التنسيق مع فريق DLP لتسليم الوحدات والإصلاح النهائي لمشروع التسليم.

مراجعة مستندات إغلاق المشروع وتسوية جميع الاختلافات والمدفوعات.
التصرف عند الضرورة وحسب الطلب من قبل خط التقارير

المؤهلات والخبرات والمهارات:

بكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة؛ يفضل درجة الماجستير

شهادة إدارة المشاريع
خبرة لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في دور قائد المشروع ويفضل 5 سنوات مع مطور

المعرفة بمشاريع البنية التحتية في دولة الإمارات العربية المتحدة والقوانين ذات الصلة ومتطلبات السلطات.

الالتزام بالميزانيات المحددة وتكاليف تسليم مشاريع الطرق والمرافق.

ضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعمول بها.
قيادة الفريق
إدارة أصحاب المصلحة
الكفاءة في منهجيات إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والجدولة والميزانية وتخصيص الموارد.
إدارة الميزانية
إدارة العقود
مهارات اتصال قوية لنقل المعلومات المتعلقة بالمشروع بوضوح إلى أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والعملاء.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات البنية التحتية طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف المنظمة وخطط النمو.

إدارة المشاريع: الخبرة في إدارة مشاريع البنية التحتية المعقدة من التصور حتى الإنجاز، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

المعرفة الفنية: فهم متعمق لأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك شبكات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمرافق وإدارة المرافق.

إدارة الميزانية: الكفاءة في تطوير وإدارة الميزانيات لمشاريع البنية التحتية والعمليات الجارية.

إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بمشاريع البنية التحتية والعمليات.

الامتثال التنظيمي: معرفة اللوائح والمعايير وأفضل الممارسات ذات الصلة التي تحكم تطوير البنية التحتية وصيانتها.

إدارة الموردين: المهارات في اختيار المقاولين ومقدمي الخدمات والتفاوض معهم وإدارتهم.

القيادة: مهارات قيادية قوية لإدارة وتوجيه فرق البنية التحتية، وتعزيز التعاون والابتكار.

التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المعلومات الفنية إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين وضمان مشاركة أصحاب المصلحة.

المهارات التحليلية: قدرات تحليلية قوية لتقييم أداء البنية التحتية وتحديد فرص التحسين.

ممارسات الاستدامة: معرفة ممارسات البنية التحتية المستدامة والقدرة على دمجها في المشاريع والعمليات.

إدارة التغيير: المهارات في إدارة التغيير التنظيمي المتعلق بمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك مشاركة أصحاب المصلحة والتكيف.