منسق شؤون الأمن

الأدوار والمسؤوليات

دعم العمليات الأمنية فيما يتعلق بالإحصائيات والخدمات اللوجستية وأنماط القوائم والإدارة وما إلى ذلك.

الحفاظ على الوثائق والأدلة والسجلات لأغراض التدقيق، والتأكد من تحديثها.

المساهمة في مراجعة إجراءات التشغيل القياسية والعقود والوثائق الأخرى ذات الصلة التي تؤثر على العمليات.

الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالركاب غير المقبولين واتخاذ القرار بشأن الإجراءات اللازمة، وإبلاغ الإدارات ذات الصلة بما في ذلك تنسيق الرحلات والإقامة وتقارير الترحيل والاتصال بالسلطات المعنية وما إلى ذلك.

إجراء فحص وثائق السفر على الرحلات المخصصة وإجراء تحليل سلوكي لجميع الركاب لمنع أعمال الهجرة غير الشرعية والتدخل غير القانوني.

التواصل مع السلطات المعنية (مثل الهجرة والسفارات والشرطة) في جميع أنحاء الشبكة لمنع نقل الركاب غير المقبولين.

الدعم في تدريب موظفي طيران الإمارات ووكلاء المناولة الأرضية لزيادة الوعي باكتشاف الهجرة غير الشرعية واعتراضها.
دعم الخط بطلبات الموافقات والصلاحيات الخاصة بمسافري الشخصيات المهمة تجاريًا، والأشخاص المحميين دوليًا، والمبعدين، ونقل الأسلحة النارية والركاب غير المسموح لهم بالدخول، وضمان مراقبة حركة هؤلاء الركاب من خلال الاتصال بأصحاب المصلحة المعنيين مثل الهجرة والشرطة وما إلى ذلك.

نشر المعلومات من خلال الوسائل المناسبة الموضحة في برنامج أمن طيران الإمارات كما هو منصوص عليه من قبل الهيئات التنظيمية لأمن الطيران ذات الصلة (منظمة الطيران المدني الدولي، ومنظمة الأمم المتحدة، واتحاد النقل الجوي الدولي، والهيئة العامة للطيران المدني، وإدارة أمن النقل وما إلى ذلك) إلى الإدارات الأخرى والمحطات الخارجية ضمن مجموعة الإمارات. إبقاء المحطات الخارجية على اطلاع دائم بالمبادئ التوجيهية الجديدة في برنامج الأمن.

الخبرة

المؤهلات والخبرة

الأمن: 3+ سنوات

المؤهلات

12 سنة دراسية أو ما يعادلها:

المعرفة/المهارات

ستكون الخبرة في مجال الطيران والإشراف وتحليل السبب الجذري مفيدة.

القدرة على كتابة التقارير بطريقة شاملة والإلمام بالكمبيوتر أمر ضروري

ستكون الخبرة في تقييم المخاطر مفيدة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بصفتك منسقًا أمنيًا، فإن العديد من المهارات والمؤهلات الأساسية ضرورية للنجاح في الدور. فيما يلي بعض المهارات المهمة:

المعرفة الأمنية: فهم متعمق لبروتوكولات وممارسات وأنظمة الأمان، بما في ذلك الأمن المادي والتحكم في الوصول والمراقبة.

تقييم المخاطر: القدرة على إجراء تقييمات أمنية لتحديد نقاط الضعف والتوصية بالتدابير المناسبة للتخفيف من المخاطر.

تخطيط الاستجابة للطوارئ: الخبرة في تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إجراءات الإخلاء واستراتيجيات إدارة الأزمات.

الامتثال التنظيمي: الإلمام بالقوانين واللوائح ذات الصلة بالأمن والسلامة لضمان الامتثال داخل المنظمة.

إدارة الحوادث: المهارات في إدارة الحوادث الأمنية والاستجابة لها، بما في ذلك التحقيق والتوثيق والإبلاغ.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل سياسات وإجراءات الأمن بشكل فعال للموظفين وأصحاب المصلحة.

التدريب والتوعية: الخبرة في تطوير وتقديم برامج التدريب الأمني ​​لتعزيز وعي الموظفين واستعدادهم.

مهارات التعاون: القدرة على العمل بشكل فعال مع وكالات إنفاذ القانون وخدمات الطوارئ وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق الجهود الأمنية.

تحليل البيانات: الكفاءة في تحليل بيانات الأمن وتقارير الحوادث لتحديد الاتجاهات وتحسين تدابير الأمن.

الاهتمام بالتفاصيل: مهارات قوية في الملاحظة والاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في العمليات الأمنية وإعداد التقارير.