مدير الأمن

الأدوار والمسؤوليات

سيتولى مدير التدريب الأمني ​​إدارة وقيادة جميع برامج التدريب الأمني ​​لمجموعة الإمارات (EGST)، وسيطور استراتيجيات التعلم لضمان استمرارنا في تقديم تدريب أمني من الطراز العالمي والريادة في مجال تدريب أمن الطيران. سيكون جوهر برنامج التدريب هو توفير التدريب الأمني ​​لجميع أفراد طاقم الطيران والمقصورة، وشبكة التدريب الأمني ​​المتخصصة على نطاق واسع، لجميع العمليات الأرضية وموظفي الأمن. سيكون الحفاظ على الامتثال التنظيمي لبرنامج تدريب أمن الطيران المدني الوطني في دولة الإمارات العربية المتحدة (NCASTP) وبرنامج أمن مشغلي طيران الإمارات (AOSP) أمرًا أساسيًا للتنفيذ الفعال، وكذلك تقديم التدريب بأعلى المعايير. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لضمان تقديم قسم EGST للتدريب الذي يدعم الحفاظ على ثقافة أمنية فعالة داخل شركة الطيران وعبر شبكتنا. بصفتك عضوًا في فريق القيادة، ستكون مساهمًا رئيسيًا في استراتيجية وخطة إدارة أمن مجموعة الإمارات، حيث نستمر في تقديم الدعم اللازم لمساعدة شركة الطيران على تحقيق أهداف نموها خلال الحقبة القادمة من نمونا الهائل.

في هذا الدور، سوف

تتولى قيادة تطوير وتنفيذ وإدارة معايير التدريب التنظيمي الشامل وعمليات التصديق والامتثال لتلبية المعايير الدولية والممارسات الموصى بها. وتكون مسؤولاً عن عمليات تدقيق الامتثال للتدريب الداخلي والخارجي، وتعمل بشكل وثيق مع فريق عمليات الأمن في مجموعة الإمارات.

تشرف على برامج التدريب الأمني ​​للرحلات الجوية وطاقم المقصورة وموظفي الأرض لضمان الامتثال التنظيمي. وتتأكد من اعتماد جميع مناهج التدريب الأمني ​​بشكل مناسب وتعزيز الوعي بالتدريب والتعليم الأمني.

تقود مبادرات تصميم ومراجعة الدورات التدريبية لضمان تقديم برامج تدريبية قائمة على الأدلة تلبي المتطلبات التنظيمية وتستخدم حلول التعلم القائمة على التكنولوجيا لتلبية احتياجات التدريب الأمني ​​لموظفي مجموعة الإمارات. وتعمل مع أطراف ثالثة متعاقدة في تصميم/تقديم حزم التدريب الأمني. وتعزز بشكل فعال العلاقات مع العملاء الخارجيين لتعزيز وتعزيز علامة طيران الإمارات التجارية ودعم الصناعة من خلال تبادل المعرفة وأفضل الممارسات داخليًا ومع زملاء من المتخصصين في الصناعة.
إدارة والحفاظ على العلاقات مع خبراء الصناعة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك GCAA وEASA وFAA وIATA وICAO وشركات الطيران الأخرى لضمان قدرة EGS على التأثير على التغيير الفعال ذي الصلة بالعمليات في التدريب الأمني ​​ورفع المعايير داخل الصناعة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل تعاونية مع خبراء الموضوع الداخليين الرئيسيين في عمليات الطيران، وتدريب إجراءات السلامة والطوارئ، وتقديم الخدمات، والخدمات الطبية الجماعية، والهندسة، وسلامة المجموعة وما إلى ذلك لضمان الحفاظ على نهج تنظيمي متسق من قبل طيران الإمارات.
قيادة فريق EGST من المدربين بدوام كامل وبدوام جزئي. التخطيط وتنفيذ التطوير المهني المستمر من خلال ضمان حصول المدربين على ملاحظات منتظمة حول أدائهم وتطورهم، وتشجيع الاعتماد المهني. ضمان تبني رؤية ورسالة وقيم مجموعة الإمارات وEGS من قبل الجميع داخل EGST
المسؤول عن اختيار وتدريب المدربين الأمنيين المحترفين وعالي الجودة في أدوار دائمة أو بدوام جزئي، والتأكد من أن أولئك المختارين يمتلكون المهارات وتقنيات التدريب اللازمة. قيادة فريق المدربين الأمنيين لضمان تحقيق نتائج التعلم، والالتزام بجداول التدريب، وتلبية المواعيد النهائية، وتحديث الأدلة ذات الصلة، والحفاظ على السجلات.
قيادة وإدارة مشاريع متعددة، والتأكد من إكمالها في الأطر الزمنية المتفق عليها، وفقًا للمواصفات، وفي حدود الميزانية من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تمثيل EGST في مجموعات العمل والمشاريع والاجتماعات. التأكد من إجراء التحديثات على أدلة العمليات الجزء أ، د، هـ وغيرها من الأدلة التي تحتوي على معلومات متعلقة بالتدريب الأمني.

مراجعة وإدارة متابعة حوادث السلوك المشاغب/غير المنضبط من خلال التعاون مع عمليات EGS ووحدة خدمات المطار EGS وتقديم الخدمات وعمليات الطيران وأصحاب المصلحة الآخرين. الإشراف على التدريب والتوعية بشأن الاتجار بالبشر والحياة البرية.

ضمان بقاء EGST رائدة في السوق من خلال نشر أفضل تقنيات وموارد التعلم من خلال حضور الأحداث الدولية حول الأمن والتدريب والتطوير. إقامة علاقات مهنية مع خبراء دوليين والتواصل مع زملاء الصناعة للبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات والابتكارات.

المسؤول عن إعداد وإدارة ومراقبة الميزانيات السنوية لـ EGST يوميًا. إدارة الاستخدام الفعال لموارد التدريب لضمان كفاءة التدريب من حيث التكلفة دون التأثير على مخرجات التدريب.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المؤهلات والخبرة

لكي يتم النظر في ترشيحك لهذا المنصب، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

المؤهلات

درجة البكالوريوس أو الشرف (12+3 أو ما يعادلها)

الخبرة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال أمن الطيران
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة التدريب
خبرة التدريب (يفضل أمن الطيران)

المعرفة/المهارات

المعرفة بمعايير أمن الطيران وأفضل ممارسات الصناعة
المعرفة بضمان الجودة
إقامة علاقات مهنية راسخة مع أصحاب المصلحة ومنظمات التدريب
الخبرة في بيئة التعلم والتدريب مع مشاريع وظيفية متعددة كبيرة
يفضل الخبرة في إجراءات السلامة والطوارئ

الخبرة الأمنية: معرفة متعمقة ببروتوكولات الأمن واللوائح وأفضل الممارسات، بما في ذلك الأمن المادي والأمن السيبراني وأمن الأفراد.

تطوير التدريب: مهارات في تصميم وتطوير برامج ومواد تدريبية فعالة ومصممة خصيصًا لمختلف الجماهير واحتياجات الأمن.

المهارات التعليمية: الخبرة في تقديم جلسات التدريب وورش العمل والندوات، باستخدام أساليب تدريس جذابة وفعالة.

التقييم والتقويم: القدرة على تقييم فعالية التدريب من خلال التقييمات والملاحظات ومقاييس الأداء لتحسين البرامج باستمرار.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل مفاهيم الأمن المعقدة بوضوح إلى جماهير متنوعة.

القيادة والتوجيه: الخبرة في قيادة وتوجيه فرق التدريب، وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المهني.

المعرفة التنظيمية: الإلمام باللوائح الأمنية ذات الصلة ومتطلبات الامتثال التي تؤثر على برامج التدريب.

إدارة المشاريع: المهارات في إدارة مبادرات التدريب المتعددة، وضمان تقديمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

القدرة على التكيف: القدرة على تحديث محتوى التدريب والأساليب بناءً على التهديدات الناشئة والتقنيات والتغييرات التنظيمية.

التعاون: مهارات شخصية قوية للعمل بشكل فعال مع الإدارات الأخرى وأصحاب المصلحة وخبراء الموضوع لتعزيز برامج التدريب.