صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيتطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية للتميز التشغيلي وتحسين تجربة العملاء، بما يتماشى مع أجندة التحول الرقمي للبنك
قيادة مبادرات التحول وإدارة التغيير، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والقدرة على التكيف في جميع أنحاء مركز التميز
تحديد وإعادة تصميم العمليات غير الفعّالة لتعزيز الإنتاجية وتحسين الموارد داخل البنك
التعاون بشكل وثيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات في تصميم الحلول والعمل مع قسم العمليات لتنفيذ هذه التغييرات بنجاح
الاستفادة من ذكاء الأعمال لمواءمة الرؤى القائمة على البيانات مع جهود التحول، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية
الإشراف على إدارة القوى العاملة، باستخدام رؤى البيانات لتعزيز إنتاجية الموظفين ومشاركتهم
تحديد فرص النمو ومتابعتها، مثل توسيع عمليات الخدمات المشتركة إلى مواقع جديدة
المتطلبات الرئيسية:
درجة البكالوريوس في التمويل أو الأعمال أو مجال ذي صلة. من المزايا الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في أدوار استراتيجية داخل بنك كبير
خبرة قوية في بيئة الخدمات المشتركة، مع التركيز على التحول والكفاءة التشغيلية
نجاح مثبت في قيادة مبادرات إدارة التغيير واسعة النطاق
خبرة في مجال الاستخبارات التجارية وتطبيقها على مشاريع التحول
مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة