مدير المكافآت الشاملة

بصفتك رئيسًا لـ Total Rewards، أشرف على جميع جوانب التعويضات والمزايا، بما في ذلك مبادرات التعويض الحالية والجديدة، وتعويضات المديرين التنفيذيين، وإدارة LTIP، وممارسات التعويض العادلة، ودعم الميزانية، وقيادة المزايا، والرفاهية وتحليل اتجاهات السوق الاستباقية لدعم القرارات الاستراتيجية في الوقت الفعلي.
التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والإبلاغ إلى نائب رئيس Total Rewards & Org Effectiveness وفي بعض الأحيان العمل مع CPCO (رئيس قسم شؤون الموظفين والثقافة).
يتطلب الدور إدارة عملية، والتفكير الاستراتيجي، ومهارات التعاون، ومعرفة استراتيجية التعويض التي تركز على صناعة التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية:

مبادرات التعويض:

المشاركة بنشاط في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التعويض الجديدة، وقيادتها في بعض الأحيان.
كن الشريك الرائد واعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان طرح وتبني برامج التعويض الجديدة بنجاح.