وظائف Total Rewards Manager في دبي

بصفتك رئيسًا لـ Total Rewards، أشرف على جميع جوانب التعويضات والمزايا، بما في ذلك مبادرات التعويض الحالية والجديدة، وتعويضات المديرين التنفيذيين، وإدارة LTIP، وممارسات التعويض العادلة، ودعم الميزانية، وقيادة المزايا، والرفاهية وتحليل اتجاهات السوق الاستباقية لدعم القرارات الاستراتيجية المزيد...

Responsibilities: Benefits: Lead the renewal of healthcare, life and disability insurance, maintaining strong relationships with providers, brokers, and consultants. Negotiate contracts, oversee service levels, and ensure programs are cost-effective and competitive. Collaborate المزيد...

قيادة تجديد الرعاية الصحية والتأمين على الحياة والعجز، والحفاظ على علاقات قوية مع مقدمي الخدمة والوسطاء والاستشاريين. التفاوض على العقود والإشراف على مستويات الخدمة والتأكد من أن البرامج فعالة من حيث التكلفة وتنافسية. التعاون مع البائعين لتعزيز برامج المزايا ورفع تجربة الموظف. إجراء ت المزيد...

المهام الأساسية: مبادرات التعويض: المشاركة بنشاط في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التعويضات الجديدة وفي بعض الأحيان قيادتها. كن الشريك الرئيسي واعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التنفيذ الناجح لبرامج التعويضات الجديدة واعتمادها. تقارير اللجنة التنفيذية للتعويضات والمكافآت المزيد...

Your new company Our client stands at the forefront of the global market, pioneering the development and distribution of innovative, sustainable tobacco products to a diverse customer base spanning over 120 nations. They are looking for a Payroll/Benefits Manager to join their team i المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

التنظيمية: اتبع جميع سياسات المكافآت والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة التشغيل: تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب جمع وتحلي المزيد...

Qualification And Experience RELATED YEAR OF EXPERIENCE: Min of 10+ years of experience in Compensation & Benefits. YOE IN MANAGERIAL POSITION : Min of: 2+ FIELD OF EXPERIENCE: Consulting, with real-estate background preferred Technical And Interpersonal Skills المزيد...

The opportunity EY is looking for Managers to join the Audit team to lead on complex audit engagements and support growth of the Audit business. Your Key Responsibilities As a Manager, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consulta المزيد...

People Development / HR Networks, supports recruiting, hiring, developing and retaining high quality management and associates to fill store profile and succession planning Leads by example, trains, develops and provides ongoing feedback and coaching on product knowledge, selling s المزيد...

People Development / HR Networks, supports recruiting, hiring, developing and retaining high quality management and associates to fill store profile and succession planning Leads by example, trains, develops and provides ongoing feedback and coaching on product knowledge, selling sk المزيد...

My client is an independent financial advisory consultancy committed to safeguarding their clients financial future. Founded by UK qualified financial advisers they offer a fresh approach with dynamic energy that sets them apart in the offshore marketplace. The main goal at my client المزيد...

Claroty empowers organizations to secure cyber-physical systems across industrial, healthcare, and commercial environments: the Extended Internet of Things (XIoT). The company s unified platform integrates with customers existing infrastructure to provide a full range of controls المزيد...

Organisation Unit Purpose Provides credit administration and operations support to all corporate banking units by preparing security documents, lodging and safe-keeping executed security documents, monitoring recoveries, providing various reports to stakeholders, including but not li المزيد...

Main Responsibilities Ensuring timely and effective communication of pricing and customer alignments to distributor partners Coordinate and administer annual buy price change across divisions. Complete new distributor set up, set program refund conditions. Management & bus المزيد...

المساعدة في قيادة استخراج القيمة لـ ATG/ATI من خلال إدارة المحافظ العمل كحلقة وصل ثانوية (لرئيس محفظة المشروع المشترك) لإدارة الاستفسارات والارتباطات اليومية مع شركاء المشروع المشترك المساعدة في تسليم مشروع JV، بما في ذلك تحويلات JV وGV Greenfield يتقاسم مسؤولية مركز أنشطة المشروع الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا، ستعمل كجزء من فريق من حل المشكلات، مما يساعد في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر: تطوير مهارات جديدة خارج منطقة الراحة. العمل على حل المشكلا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على التكنولوجيا السريرية إدارة الأجهزة السريرية: الإشراف على تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء التكنولوجيا الطبية مثل أنظمة التصوير ومعدات التشخيص وأجهزة مراقبة المرضى وأنظمة المختبرات. دمج التكنولوجيات السريرية: ضمان التكامل السلس بين الأجهزة الطبية وأنظمة ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقييم كفاءة الموظفين والمستخدمين في المهارات الرقمية ذات الصلة وبطرق من شأنها إعلام التقييم والإنجاز الناجح لنتائج التعلم. ويشمل ذلك تقييم فعالية برامج التدريب ونتائج التعلم والتأكد من أنها تلبي احتياجات محو الأمية الرقمية التي حددتها الأكاديمية تصميم وتنظيم وتقدي المزيد...

Job Description Role responsibilities Manage day-to-day operations of the store. Ensure high levels of customer satisfaction through excellent service. Recruit, train, supervise, and evaluate staff. Set sales targets and motivate team members to achieve them. Monitor invent المزيد...