drjobs مدير الموارد البشرية English

مدير الموارد البشرية

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

10 - 13 سنوات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

قم بصياغة إستراتيجيات قوية لاكتساب المواهب لبناء خطوط أنابيب قوية لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية، مما يضمن إمدادًا ثابتًا بالمرشحين المتنوعين والمؤهلين.
صياغة خطط التطوير الوظيفي التي تعزز نمو الموظفين والمشاركة والاحتفاظ بهم.
تعزيز الإدماج في مكان العمل وتعزيز مكانة AHD كصاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، مما يضمن أن التنوع والمساواة جزء لا يتجزأ من الثقافة.
تأكد من أن إجراءات التوظيف والتأهيل والإدارة فعالة للموظفين من خلفيات متنوعة.
قيادة جهود العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك تسويق التوظيف، لجذب أفضل المواهب وتأسيس المنظمة كصاحب عمل مفضل.
توفير التوجيه الاستراتيجي لفريق الموارد البشرية لضمان عمليات الموارد البشرية سلسة.
تقييم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ومعارفهم.
تطوير سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع رسالتنا وقيمنا وأهدافنا التجارية، مما يضمن الاتساق في جميع الفروع والبلدان والمناطق.
تحليل فعالية إجراءات وأدوات الموارد البشرية، وتنفيذ التحسينات لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظف.
تأكد من أن خطط الموارد البشرية تتماشى مع نمو المنظمة على المدى الطويل والأهداف الاستراتيجية.
التعاون مع القيادة التنفيذية لتقديم رؤى وتوصيات تعتمد على البيانات حول تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب.
مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتغيرات في تشريعات العمل ودمجها في استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.
قيادة مبادرات التغيير التنظيمي، وضمان التحولات السلسة وقبول الموظفين.
الإشراف على شؤون علاقات الموظفين والتأكد من حل النزاعات والتواصل بشكل فعال.
متطلبات:

- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
درجة الدراسات العليا في إدارة الموارد البشرية من جامعة مرموقة.
يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
الخبرة السابقة في مرافق الرعاية الصحية أمر لا بد منه.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا