معالج بمنتجع صحي

يعد فهم جميع سياسات الشركات والفنادق وإجراءات التشغيل القياسية والامتثال لها جزءًا من دورك.
تتطلب قواعد السلوك الخاصة بشركة MOHG أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل مع القانون العام وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.
يعد تقديم الدعم الكامل لجميع أنشطة التعلم والتطوير جزءًا من دورك ومسؤوليتك.
تأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes باستمرار.
يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أي بيانات شخصية تتعلق بالضيوف أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تتعلق بالفندق ما لم يكن ذلك مع السلطة المناسبة.
يعد استخدام شبكة الفندق أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت، والذي يعتبر في نظر الفندق غير معقول أو غير مناسب، على سبيل المثال المقامرة أو غرف الدردشة أو المواد الإباحية، انتهاكًا خطيرًا لسياسة الفندق وأسبابًا للفصل بإجراءات موجزة.
الدعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والسليمة والمستدامة في ماندارين أورينتال.
تأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بشركة MOHG، أي أن تكون مسؤولاً بشكل كامل عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة تواصل اجتماعي، بما في ذلك موقعك الشخصي.
لا يتسامح فندق ماندارين أورينتال جميرا، دبي مطلقًا مع جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه يُمنع منعًا باتًا التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو النسب أو المواطنة، السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو لأي سبب آخر.
العمل كسفير للفندق في جميع الأوقات.
لتنفيذ أي واجبات إضافية تطلبها الإدارة فيما يتعلق بالأنشطة التشغيلية للفندق.
اتبع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) كما يدرسها مدير علاجات السبا.
حافظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة وصحية في جميع الأوقات.