مساعد التوظيف

تحديد وجذب المرشحين ذوي الأداء العالي من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات التواصل.
إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لتقييم مدى ملاءمة المرشحين لأدوار مبيعات العقارات، وضمان التوافق مع قيم شركتنا وتوقعات المبيعات.
العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم ديناميكيات الفريق وأهداف المبيعات واحتياجات التوظيف، مما يضمن عملية توظيف سلسة.
ضمان تجربة مرشح إيجابية طوال عملية التوظيف، وتقديم ردود فعل بناءة وفي الوقت المناسب للمرشحين.
ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ومعايير الرواتب وأنشطة المنافسين لإرشاد استراتيجيات التوظيف والحفاظ على الميزة التنافسية.

ما نبحث عنه:

خبرة مثبتة في توظيف وكلاء المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك داخل سوق الإمارات العربية المتحدة.
مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات لإقامة اتصالات داخل صناعة العقارات.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة لنقل قيم الشركة وفرصها بشكل فعال إلى المرشحين المحتملين.
عقلية تعتمد على النتائج مع التركيز على تحقيق أهداف التوظيف والمساهمة في النجاح الشامل لفريق المبيعات.