أخصائي دعم أنظمة المواهب

ضمان حسن سير أنظمة المواهب الخاصة بعملائنا من خلال إجراء فحوصات وصيانة منتظمة للنظام.
تعاون مع مستشار التنفيذ لتكوين أنظمة المواهب وتخصيصها لتلبية متطلبات العمل.
توفير دعم المستخدم النهائي والتدريب على أنظمة المواهب لضمان الاستخدام الفعال للنظام في جميع أنحاء المنظمة.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية المتعلقة بأنظمة المواهب في الوقت المناسب.
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتنفيذ تحسينات النظام وترقياته.
تحليل بيانات استخدام النظام وإنشاء تقارير لتحديد مجالات التحسين.
المشاركة في أنشطة الاختبار وضمان الجودة لترقيات النظام وتطبيقات النظام الجديد.

متطلبات

لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية:

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة.
خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة المواهب، مثل أنظمة تتبع المتقدمين، وأنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة الأداء.
مهارات تقنية قوية، بما في ذلك الكفاءة في تكوين النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
المعرفة بأفضل ممارسات إدارة المواهب واتجاهات الصناعة.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل والمهارات التنظيمية.
تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين.
القدرة على إدارة الأولويات والمواعيد النهائية المتعددة في بيئة سريعة الخطى.