منسق شؤون الناس والثقافة

تنظيم بنشاط في جميع أنشطة الموارد البشرية. التقويم الشهري لأنشطة الموارد البشرية.
تخطيط وتوصيل وتنفيذ وتقييم ومراقبة برامج التدريب للشركات
قم بإعداد تقارير وعروض تقديمية منتظمة مثل تقرير التدريب الشهري.
إدارة مخزون مواد التدريب، والتأكد من توفر المواد في حالة جيدة في جميع الأوقات.
مراقبة التقدم المحرز في التعلم الإلكتروني والمشاركة فيه والإبلاغ عنه، والإبلاغ عن أي اختلافات بالإضافة إلى العمل مع الموردين لحل المشكلات.
الحضور والمساهمة في جميع الدورات التدريبية وحرب الموظفين / الأنشطة حسب الأساسيات الشهرية المطلوبة
تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تم تعيينها.
القدرة على العمل بشكل مستقل لتحقيق النتائج وسوف تحتاج إلى تحقيق الأشياء.
شخصية قوية. القدرة على أداء مجموعة واسعة من المهام المتعددة

مؤهلات

العمل للحصول على مؤهل في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة. -خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ومعرفة في نظام معلومات الموارد البشرية ونظام الرواتب.
الخبرة السابقة في التعلم والتطوير ستكون ميزة إضافية
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس، والكفاءة في اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال
في تنمية الموارد البشرية أو أي مجالات ذات صلة.
-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب أو ذات الصلة مع الشركات العالمية ذات السجلات المثبتة.
التعاون ولعب دور جيد كعضو في الفريق
الشغف بالتطوير الذاتي، والخبرة الفندقية السابقة أمر لا بد منه