وظائف Human Resources Management في أبوظبي

Accountable for the recruitment strategy process policies and procedures as well as ensuring alignment with the companys strategy and talent requirements. Additionally the Recruitment Officer is accountable for the daytoday recruitment activities of the companys which includes identi المزيد...

المساهمة في تحسين السياسات الإدارية ودعم تنفيذ الإجراءات. إبلاغ السياسات الجديدة المعمول بها إلى الشركة والعمل كعامل تغيير نشط. توجيه ودعم مديري المناطق بشأن السياسات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في إعداد ميزانية القسم للمصنع/المشروع المخصص لكل منهما. تقديم الدعم لشريك الأع المزيد...

required Hr executive - at navsari Gujarat LocationAbout Company- Phrama Industry Having 5-6 years of Experience in HR work ( mfg / pharma industry ) with Master Degree in any HR related location - Navsari Gidc -salary - 15k to 35k+ResponsibilitiesDesign compensation and benefits pa المزيد...

فحص البريد الوارد والمكالمات الهاتفية، وكتابة مسودات الردود، وإعادة توجيه المراسلات والمتصلين إلى الموظفين المناسبين والحصول على معلومات إضافية عند الضرورة. توفير خدمة إدارة الوقت/اليوميات نيابة عن المدير/المديرة لضمان الاستخدام الفعال للوقت وتجنب الجداول الزمنية المتضاربة. تصميم وت المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

Manage the full recruitment cycle.Manpower planning and Process budget approvals for recruitment needs.Use advanced recruitment tools and ods to screen and select candidates.Maintain and update employee records in HR systems ensuring accuracy and confidentiality.Prepare and process HR المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

Job Title: Human Resource Officer Job Type: Full Time (Permanent) Job Location: Silver Tower Office 3rd Floor Mezzanine Al Marakib St Corniche Area Abu Dhabi Position Overview: We are looking for a Human Resource Officer who is ready to make an immediate impact. The ideal candid المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech ممتازة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية التحتية لدينا وع المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...

Key Responsibilities: Microsoft 365 Security Management: Configure and manage M365 security features including Conditional Access, MFA, and Data Loss Prevention (DLP). Monitor and respond to security incidents and alerts within the M365 environment. Conduct regular security assessmen المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراقبة جميع خطط المشروع والالتزام بالجدول الزمني الأولي. التأكد من الإبلاغ بدقة عن تقدم الجدول الزمني للإدارة والجهات الحكومية. تحديد المخاطر والتأخيرات من خلال خطط التخفيف. الأدوار والمسؤوليات تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بجدولة المشروع ومراقبة التقدم. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة عملية الاستثمار في إدارة الأصول، وإدارة الاكتتاب في عمليات الاستحواذ المحتملة الجديدة والتخلص منها وفرص التطوير. إدارة محفظة من الأصول التشغيلية مدفوعة باستراتيجية توفير عوائد مالية قوية (بما في ذلك صافي الدخل التشغيلي والقيمة) بالإضافة إلى إضافة قيمة إلى مج المزيد...

تأسيس وإدارة استراتيجية إدارة التغيير وخارطة الطريق من خلال تبني نهج شامل معتمد لأنشطة إدارة التغيير المعدلة لبرنامج التشغيل المستقل، مما يسهل التحولات السلسة للعمل اليومي للموظفين يتضمن تحولات كبيرة في العقلية والعمليات والتكنولوجيا. الإشراف على القيمة التجارية وتحقيقها، و إنشاء أ المزيد...

الوصف الوظيفي درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة 3 سنوات في نفس المجال. الإشراف على طرح العطاءات المزادات والتأكد من أن جميع أنشطة المناقصات وترسية العطاءات تتوافق مع معايير وشروط الجهات المرجعية بالتنسيق مع إدارة الشؤون القانونية. المزيد...

Client Details A prestigious public sector entity with an exciting mandate to deliver innovative solutions across multiple sectors. Description Develop and implement a comprehensive knowledge management strategy aligned with organisational goalsCreate and maintain a centralised know المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير الجداول الزمنية للمشروع جمع المدخلات من الجدول الزمني والجودة والتوصية بخطة مشروع واقعية والجدول الزمني التوصية بمعايير التصميم التي تضمن فعالية التكلفة والابتكار بالاشتراك مع إدارة التطوير الحصول على موافقة من رئي المزيد...