وظائف Hr Data Management Coordinator في الإمارات

Skill Farm Members are invited to apply for the following role: Responsibilities: Produce and manipulate excel tables to an advanced level, with a strong attention to detail. Report and analyse all data produced, including the tracking and measurements of deliveries done for all br المزيد...

Responsibilities: Develop and implement procedures for effective data management. Create rules and procedures for data sharing. Oversee and manage staff members in the daily use of data systems. Guarantee adherence to legal and company regulations. Regularly monitor and evaluat المزيد...

وضع المبادئ التوجيهية القوية لإدارة البيانات المؤسسية وممارسة جمع البيانات التنظيمية وتنظيمها وحمايتها وتخزينها. التأكد من فحص جميع الوثائق الفنية والمقترحات الفنية وحالات العمل وملاحظات الملفات والعروض التقديمية والتقارير والإجراءات الإدارية والإدارية وما إلى ذلك الصادرة عن القسم أو المزيد...

Key Accountabilities JOB SPECIFIC ACCOUNTABILITIES Establish the strong corporate data management guidelines and practice of collecting, organizing, protecting and storing an organisational data. Ensure all technical documents, technical proposals, business cases, file notes, المزيد...

Anticipate client and team needs Understanding of client business drivers – what they care about Actively and effectively Communicate up and down business relationships Demonstrate Accountability and Ownership of results Specific Role Responsibilities Provides operati المزيد...

المسؤوليات الرئيسية تنسيق إدارة البيانات: العمل كحلقة وصل أساسية لاستفسارات إدارة البيانات للوظيفة التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح للبيانات والأصول الرقمية. فهم المتطلبات الوظيفية الداخلية والخارجية لجمع البيانات وتكييفها وإعداد التقارير عنها ومعدل دورانها. الامتثال المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المرشحين. إجراء فحوصات مرجعية للمرشحين المختارين. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى المنظمة. ينشئ ويحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية الآمنة والسرية وأنظمة حفظ الملفات والمساعدة في إدخال البيانات. الحفاظ ع المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

-خبرة من 2 إلى 5 سنوات. -خبرة في تطبيقات برامج الموارد البشرية، ويفضل Oracle Fusion. -يفضل المعرفة الأساسية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل الإماراتي. – درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية. - الكفاءة في MS Office و MS Excel المتقدم - مهارات إضافية (اختياري): خ المزيد...

RESPONSIBILITIES: Assist with onboarding including communicating with candidates through the onboarding process, sending new hire information to new employees and tracking onboarding documents Sending and tracking pre-employment screenings Communicating with internal recruitin المزيد...

إنشاء وتوزيع المراسلات المتعلقة بالتوظيف مثل وثائق التوظيف وتعديلات العقود والنماذج التسجيل في نظام GPSS والتحقق من التوظيف وتسجيلات العمل عن بعد استلام ومراجعة ومعالجة جميع الوثائق ذات الصلة المتعلقة بالتوظيف الجديد والإنهاء والإجازات وتغييرات حالة الموظف وما إلى ذلك. المشاركة في الأ المزيد...

We require HR Coordinator For the Manufacturing Company.Job Responsibilities: Recruitment Support Onboarding and Orientation Employee Relations HR Administration Training and Development Compliance and ReportingBenefits: Medical insurance Visa Sponsorship Plus other benefits as per th المزيد...

Job Title: HR & CSR Coordinator Location: Dubai UAE Salary: AEDAED per month Experience: Minimum of 3 years of experience in HR coordination with exposure to CSR initiatives preferred. About the Company: One of our clients is a leading provider of luxurious and highquality handcra المزيد...

يضمن أننا نقدم أفضل تجربة للضيوف لزملائنا، بما في ذلك المنضمين الجدد الذين يزورون مكتب الموارد البشرية، من خلال مساعدتهم في استفساراتهم عند الحاجة. تأكد من الكفاءات والجودة المناسبة للمتقدمين قبل إرسالهم إلى رؤساء الأقسام مع الأخذ في الاعتبار تركيز IHG على التنوع والمساواة والشمول وال المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

Responsibilities Key Responsibilities: Work alongside Principal LCI Coordinator Responsible for ensuring all LCI documentation is quality checked prior to processing within Equinor system Establish close working relationship with Engineers and provide expertise in management o المزيد...

Manages and coordinates all activities necessary to control, track and audit Changes in the environment. Monitors and reviews the execution of the process at a high-level and ensures it remains consistent with the organization’s strategy. Reviews Change Schedule for conflict المزيد...

Job Title: PMO Coordinator (Immediate Joiners Preferred)Location: UAEJob Type: FulltimeExperience Level: 3 yearsJob Description:We are seeking a skilled PMO Coordinator to join our dynamic team in the UAE. The ideal candidate will have at least three years of experience in project man المزيد...