وظائف Hr And Learning Development Coordinator في الإمارات

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

يساعد في إنشاء ميزانية التدريب السنوية المقررة والعمل ضمنها. يراقب ويقيم نفقات التدريب لضمان كفاءة الفندق من حيث التكلفة والفائدة يقيم عائد الاستثمار في أي برنامج تدريب قبل وبعد التنفيذ. يقوم بمحاذاة برامج التدريب والتطوير الحالية للتأثير بشكل فعال على مؤشرات الأعمال الرئيسية. ينتج تق المزيد...

Responsibilities: Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers. Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers. Collaborating with sales teams to understand customer requirements المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced HR Executive Learning & Development to join our clients team in Dubai United Arab Emirates. As an HR Executive you will be responsible for designing implementing and managing our organizations learning and development programs. This i المزيد...

Job Description We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Learning and Development professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees. As an Learning & De المزيد...

We are seeking a dynamic Learning and Development Manager to join our team. This role is pivotal in fostering a culture of continuous learning and professional growth. The ideal candidate will design implement and manage learning initiatives that align with our organizational goals an المزيد...

خبرة مثبتة كمدير تنفيذي أو مدرب L&D أو ما شابه ذلك المعرفة الحالية بأساليب التعلم والتطوير الفعالة - الإلمام بمنصات وممارسات التعلم الإلكتروني خبرة في إدارة المشاريع وإعداد الميزانية يتقن برامج MS Office وأنظمة إدارة التعلم (LMS) مهارات تواصل وتفاوض ممتازة؛ فطنة تجارية حادة القدرة المزيد...

Qualifications Bachelor's Degree: A bachelor's degree is often preferred, and it can be in fields such as Human Resources, Hospitality Management, Training and Development, Business Administration, or a related field. Human Resources or Training and Development المزيد...

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التعلم والتطوير مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي والعرض إظهار مهارات تيسير جيدة والقدرة على إشراك الموظفين حماسي وقيادي بالقدوة يزدهر في بيئة تعاونية ومتنوعة لاعب فريق داعم مبادرة ذاتية قوية ومنظم بشكل جيد المزيد...

We are seeking a dynamic Learning and Development Manager to join our team. This role is pivotal in fostering a culture of continuous learning and professional growth. The ideal candidate will design implement and manage learning initiatives that align with our organizational goals an المزيد...

We are seeking a dynamic Learning and Development Manager to join our team. This role is pivotal in fostering a culture of continuous learning and professional growth. The ideal candidate will design implement and manage learning initiatives that align with our organizational goals an المزيد...

Position Summary START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the talles المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

Job DescriptionSalary: 25000 - 45000 INR/MonthExperience: 1+ YearsSkills: Swift, Xcode, API Integration, Payment Gateway Integration,handle iOS development on the latest versions of the platform.Education/ExperienceThe location for all openings is Gandhinagar-Gujarat(Work From Office المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول للتعلم والتطوير، ستعمل مع فريق من خبراء حل المشكلات، للمساعدة في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود مؤسستنا في التدريب والتطوير وإدارة المواهب. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية ل المزيد...

Qualifications & Experience To be considered for the role, you must meet the below requirements: Degree or Honours (12+3 or equivalent) and a minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in Aviation, Marketing, Business or HRD related field You’l المزيد...

دعم إعداد الوظيفة والدور خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. العمل بشكل وثيق بين الفندق ومساكننا لدعم أي احتياجات تشغيلية توفير خدمة التعلم والتطوير ودعم القيادة داخل وحدة الأعمال تعزيز الامتثال لعمليات الموارد البشرية في جميرا المتعلقة بالتعلم والتطوير بطريقة متسقة عبر وحدة الأعمال الإشراف ع المزيد...