وظائف Hr And Learning Development Coordinator في الإمارات

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

يساعد في إنشاء ميزانية التدريب السنوية المقررة والعمل ضمنها. يراقب ويقيم نفقات التدريب لضمان كفاءة الفندق من حيث التكلفة والفائدة يقيم عائد الاستثمار في أي برنامج تدريب قبل وبعد التنفيذ. يقوم بمحاذاة برامج التدريب والتطوير الحالية للتأثير بشكل فعال على مؤشرات الأعمال الرئيسية. ينتج تق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول للتعلم والتطوير، ستعمل مع فريق من خبراء حل المشكلات، للمساعدة في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود مؤسستنا في التدريب والتطوير وإدارة المواهب. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية ل المزيد...

Qualifications & Experience To be considered for the role, you must meet the below requirements: Degree or Honours (12+3 or equivalent) and a minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in Aviation, Marketing, Business or HRD related field You’l المزيد...

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التعلم والتطوير مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي والعرض إظهار مهارات تيسير جيدة والقدرة على إشراك الموظفين حماسي وقيادي بالقدوة يزدهر في بيئة تعاونية ومتنوعة لاعب فريق داعم مبادرة ذاتية قوية ومنظم بشكل جيد المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

Job DescriptionSalary: 25000 - 45000 INR/MonthExperience: 1+ YearsSkills: Swift, Xcode, API Integration, Payment Gateway Integration,handle iOS development on the latest versions of the platform.Education/ExperienceThe location for all openings is Gandhinagar-Gujarat(Work From Office المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

Position Summary START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the talles المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

Job Description We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Learning and Development professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees. As an Learning & De المزيد...

دعم إعداد الوظيفة والدور خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. العمل بشكل وثيق بين الفندق ومساكننا لدعم أي احتياجات تشغيلية توفير خدمة التعلم والتطوير ودعم القيادة داخل وحدة الأعمال تعزيز الامتثال لعمليات الموارد البشرية في جميرا المتعلقة بالتعلم والتطوير بطريقة متسقة عبر وحدة الأعمال الإشراف ع المزيد...

Responsibilities: Helping students to develop effective learning strategies that promote academic improvement. Educating parents and teachers about learning differences. Assessing students to identify those who have learning differences. Updating parents and teachers regularly a المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. تمكين المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المرشحين. إجراء فحوصات مرجعية للمرشحين المختارين. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، وضمان الانتقال السلس إلى المنظمة. ينشئ ويحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية الآمنة والسرية وأنظمة حفظ الملفات والمساعدة في إدخال البيانات. الحفاظ ع المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...