وظائف Hr Analytics Specialist في دبي

الأدوار والمسؤوليات إنشاء وقيادة مفاهيم خدمة القيمة المضافة على أساس متطلبات العملاء والسوق لتلبية معايير الصناعة. تطوير شراكات قوية ذات قيمة مضافة وإدارة شركات الطرف الثالث. العمل مع فرق داخل الدولة لإنشاء خطط تطوير لتطوير منتج أو خدمة جديدة، وتنفيذ خطط المشروع لإطلاق ميزات جديدة، المزيد...

Founded by Michael Lahyani in 2005 as a magazine (Al Bab World) Property Finder today is a single technology platform and brand across multiple countries in the MENA region. We offer the most advanced tools and bestinclass user experience for homeseekers real estate brokers and develo المزيد...

Founded by Michael Lahyani in 2005 as a magazine (Al Bab World) Property Finder today is a single technology platform and brand across multiple countries in the MENA region. We offer the most advanced tools and bestinclass user experience for homeseekers real estate brokers and develo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير الدعم التشغيلي لجميع عمليات التوظيف الجديدة بما في ذلك استفسارات التوظيف، والتنسيق/التواصل مع الموظف الجديد، ومعالجة المستندات الخاصة بالإجراءات الحكومية، وتنسيق إجراءات الانضمام مثل حجز الفنادق والتذاكر الإلكترونية والتوجيه المؤسسي. إلخ، وتقديم المشورة بشأن المزيد...

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

Purpose:Microsoft D365FO specialized.Microsoft D365FO ERP HRMS business analyst ensures HR technology solutions align with the strategic goals of IHS providing systems with enhanced user experience that support the business process needs of the HR organisation.This role is specific of المزيد...