وظائف مسؤول الموارد البشرية في الإمارات

Job Description We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Learning and Development professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees. As an Learning & De المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور أخصائي الموارد البشرية. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office (Word وExcel وPowerPoint). القدرة على المزيد...

حامل درجة البكالوريوس / درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص في الموارد البشرية يفضل الحصول على شهادة SHRM CP أكثر من 5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على الشراكة التجارية والموارد البشرية الإستراتيجية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل، وخبرة في ضمان الامت المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website Sykes and Sitel are now Foundever™ A المزيد...

Required Qualifications Equivalent education/experience may substitute at the discretion of the College. Master's degree in Educational/Instructional Technology, Instructional Design, or closely related field. Two years' experience in higher education leadership role المزيد...

Duties Include: Extensive diary management Expense management Travel coordination, including itineraries and visa applications Collating presentations / reports Communicate with stakeholders HR admin duties and being the go-to in the office Some personal tasks related to making the C المزيد...

استخدم طرق المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الخاصة بالصناعة، لتحديد المرشحين المحتملين وإشراكهم. قم بتطوير وصيانة شبكة من جهات الاتصال الصناعية لتوفير المرشحين المؤهلين بشكل استباقي. حضور الأحداث الصناعية ومعارض العمل لتوسيع مجموعة المرشحين. المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

A Bit About Us We are a electrical manufacturer looking for an experienced Talent Acquisition Manager to join our team! This is a permanent position and the successful candidate will be responsible for driving our recruitment strategy within both our manufacturing divisions, as well المزيد...

Will also be responsible for 1. Provides assistance to employees in getting translation and attestation for documents/certificates needed for visas, if required. 2. Delivers Official Letters to Customer’s sites and ensure receiving is acknowledged. 3. Ensures validity of the company المزيد...

Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im IT-Bereich (z.B. im Support oder als Administrator) Du bringst Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit und interessierst dich für Themen wie Netzwerk, Virtualisierung, Active Directory u.a. Dich المزيد...

حصل على درجة الدكتوراه من جامعة معتمدة دولياً في الكلية التطبيقية المعنية المؤهلات المطلوبة للتعيين كحد أدنى في رتبة أستاذ مشارك في أحد الأقسام الأكاديمية في الكلية من جامعة معتمدة دولياً سجل أكاديمي قوي في البحث والتدريس في كلية إدارة الأعمال أكثر من 3 سنوات من الخبرة في منصب المسؤول المزيد...

حصل على درجة الدكتوراه من جامعة معتمدة دولياً في الكلية التطبيقية المعنية المؤهلات المطلوبة للتعيين كحد أدنى في رتبة أستاذ مشارك في أحد الأقسام الأكاديمية في الكلية من جامعة معتمدة دولياً سجل أكاديمي قوي في البحث والتدريس في كلية إدارة الأعمال أكثر من 3 سنوات من الخبرة في منصب المسؤول المزيد...

Roles & Responsibilities Contract Management: Draft, review, and negotiate various contracts and agreements, ensuring compliance with legal standards and company policies. Legal Research: Conduct research on relevant legal issues, industry regulations, and precedents to support legal المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

About us: An early-startup Digital Healthcare company located in Business Bay Dubai is looking for a dynamic HR executive to join their team. As a pivotal part of our organization, you will play a crucial role in supporting our mission by managing HR functions that enhance our workpl المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortlist المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...