وظائف إدارة الموارد البشرية في دبي

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

Responsibilities: Provide high-level administrative support to executives, including calendar management, travel coordination, and meeting preparation. Serve as the primary point of contact for internal and external stakeholders, demonstrating professionalism and excellent commu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم المشورة القانونية المتخصصة والتوجيه بشأن جميع المسائل المتعلقة بقانون العمل، وضمان الامتثال للوائح المحلية وأفضل الممارسات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نقل الموظفين، وصياغة العقود ذات الصلة، وإنهاء الخدمة، ومزايا الموظفين، وصياغة وتنفيذ خطط ملكية الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على العلاقات مع عملائنا الحاليين، فضلاً عن إجراء مكالمات تطوير الأعمال للفوز بأعمال جديدة بناء وتنمية محفظة العملاء لفهم احتياجات التوظيف الحالية أو المستقبلية بناء وتنمية فريق حضور اجتماعات العملاء لمزيد من بناء العلاقات والترويج للأعمال عبر المجموعة تقديم المزيد...

درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. 10 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل في دور استشاري وظيفي مباشر مع المستخدم. خبرة وظيفية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وخاصة Oracle، وخبرة في المشتريات والتوريد وعقود المشتريات والمخزون وإدارة المست المزيد...

يمكنك الاستفادة من دراساتك في الفصول الدراسية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم عن كثب عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة حقًا من البداية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. سوف تنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة وتحفيز وتدريب فريق من منسقي الخدمات المشتركة لتقديم خدمة متسقة ودقيقة وفعالة وسريعة الاستجابة وموجهة نحو العملاء مع تحقيق أهداف وأغراض القسم. مراقبة وتشجيع إنتاج أعضاء الفريق لتلبية المتطلبات مع ضمان تقاسم عبء العمل وتوزيعه بالتساوي، وإعطاء الأولوية للعمل ال المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

إنشاء وإدارة مكتب التوظيف الخاص بك تحديد فرص العمل الجديدة وتطوير علاقات العملاء إدارة عمليات التوظيف الشاملة تقديم المشورة المتخصصة للعملاء والمرشحين بشأن ظروف السوق واتجاهاتها الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحق المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتية ونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. مساعدة أعضاء الفريق الجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئة عملهم. إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائف المختلفة. المساعدة في إدارة الاتصالات الداخلية. متابعة تدريبات الفر المزيد...

بصفتك متخصصًا في التعويضات والمزايا، ستكون مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التعويضات والمزايا داخل أتلانتس دبي. ستعمل بشكل وثيق مع مدير التعويضات والمزايا لضمان الامتثال للسياسات الداخلية وأفضل ممارسات الصناعة. ستقوم أيضًا بإجراء تقييمات الوظائف واستطلاعات الرواتب وأبحاث الس المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...

Location Dubai UAESharePosition SummaryWe are seeking a dynamic and enthusiastic Office istant to join our vibrant HR team. This opportunity is perfect for someone with 14 years of office administrative or HR experience who is eager to grow their career in a fastpaced international en المزيد...

The Role Position Title: HR Generalist Employment Type: Full Time Salary: up to 8K AED allinclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai UAE About the Client: An international fast food chain brand Handle a variety of personnel and visarelated administrative المزيد...

Job Title Customer Service AssistantExperience 3 YearsLocation DubaiJob DescriptionIdentifies and recommends reasonable short and longterm goals milestones and benchmarks for key performance metrics.Collect and analyze HR data from multiple sources including HRIS payroll surveys em المزيد...

Financial Management: Develop and oversee the annual budget, working closely with the executive team to ensure financial objectives are met. Monitor financial performance, analyze variances, and implement corrective actions as needed. Manage billing processes, revenue cycle ma المزيد...

You’re excited to build on your existing expertise, including: Experience with Workday HR system and/or other payroll system Experience of working within Shared Service or Bureau style environment Working independently to manage key activity, prioritising, and remaining c المزيد...

Code number: JEntry level: ProfessionalsLocation: DubaiOrganization: Porsche Middle EastTasksTasksTasks This is a reduced hours role working 28 to 32 hours over 4 or 5 days to be discussed during interview process.HR Leadership: Establish develop and implement HR strategies methods a المزيد...

Do you have excellent data entry and clerical skills and are ready for the next step in your career? Staffmark is hiring a Clerical / Data Entry Specialist in Mount Crawford, VA who is looking for more than just a job. We have partnered with a manufacturing company that has grown to b المزيد...