وظائف Exit Interviews في دبي

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...

Position-Sr. Frontend Developer Job Location-Unit no. 505, Supreme Headquarters, Off, Pune Banglore Highway Pashan Exit, above TATA Motors Showroom, Baner, Pune, Maharashtra 411045Job Responsibilities-We are Looking for a passionate Front End Developer with 2 to 5 years of Experience. المزيد...

الإشراف على واجبات جميع موظفي قسم التوجيه الإشراف على استهلاك جميع المواد الكيميائية المضيفة بشكل يومي الإشراف على الصرف الصحي والنظافة وكذلك مستوى جودة المنتجات والخدمات تأكد من أن جميع موظفي الضيافة يتبعون تعليمات السلامة أثناء تنظيف الآلات قم بإجراء فحوصات منتظمة للتأكد من تنظي المزيد...

Our client is an upscale restaurant and lounge venue in Dubai are looking for an experienced Hostess. Key Responsibilities: Ensuring the safety security and smooth operation of entrance. You will be responsible for managing the entry and exit points overseeing security procedures and المزيد...

تقديم خدمة احترافية وودية ودافئة وجذابة باستمرار كن متاحًا للضيوف في جميع الأوقات كنقطة اتصال تمثيل جميع معايير برنامج التواصل الثقافي العربي بفعالية، والتفاعل مع الضيوف باستخدام محطة القهوة والتمور يلعب دورًا حيويًا في برنامج روتانا لتميز الخدمة، من خلال الترحيب بالضيوف عند وصولهم المزيد...

Drive cost savings through negotlations and implementation of process efficiencies.Search available products to find the best combination of quality price and delivery.Responsible for coordinating all aspects of supply chain activities as determined by project strategy processes and p المزيد...

About Our Client Join a dynamic team at a global investment company based in Abu Dhabi. With a legacy of over seven years, this team are renowned for pioneering enterprise risk frameworks and shaping investment strategies. We are currently seeking a proactive Senior Associate or Vice المزيد...

تشغيل وصيانة نظام إدارة المباني (BMS) من أجل الوظيفة المناسبة ومراقبة DCIM مقابل المعايير المعتمدة لتشمل؛ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والإضاءة وإطفاء الحرائق والمولدات والسباكة والكهرباء قم بإجراء فحوصات روتينية للتشغيل الصحيح لجميع معدات التحكم وفقًا لتوجيهات مهندس المنشأة مراقب المزيد...

Achieve and maintain high in-stock rates & optimize inventory placements to reduce last mile cost for designated categories/Subcategories. Own and drive forecasting engine for designated considering campaign cadence and micro and macro factors. Manage inventory end to end, en المزيد...

قم بزيارة الملفات الشخصية على موقع الويب الخاص بمسيرتنا المهنية، ولوحات الوظائف، ومن خلال مسؤول التوظيف على LinkedIn قم بوضع قائمة مختصرة للمتقدمين وابحث عن المرشحين من خلال قاعدة بيانات الوظائف الخاصة بـ SuccessFactors تزويد المرشحين برحلة مرشح ممتازة وخبرة طوال عملية التوظيف الخاصة المزيد...

Drive cost savings through negotlations and implementation of process efficiencies.Search available products to find the best combination of quality price and delivery.Responsible for coordinating all aspects of supply chain activities as determined by project strategy processes and p المزيد...

الحصول على ملخصات الوظائف من المديرين والمديرين للمناصب النشطة، وطرح أسئلة دقيقة حتى تتمكن من استهداف المرشحين المناسبين بالفرص المناسبة. إعداد خرائط السوق المعينة من قبل المدير / المدير المعني العمل بنشاط للمدير / المدير في تحديد المصادر والقائمة المختصرة والفحص وإحاطة المرشحين: تجمي المزيد...

كن مسؤولاً عن أبحاث المستهلكين في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. بما في ذلك أبحاث ما بعد الإطلاق وأبحاث ما قبل الإطلاق وأبحاث تجربة المستخدم وما إلى ذلك. أجرِ بشكل مستقل دراسات بحثية بسيطة بعد الإطلاق من البداية إلى النهاية (بما في ذلك تصميم الاستبيان وتحليل البيانات وإعداد التقارير وم المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

المعرفة في الإخلاء الصوتي ونظام إنذار الحريق ونظام إضاءة الطوارئ والخروج - المعرفة في نمذجة AUTOCAD و Revit 3D المعرفة في رموز مكافحة الحرائق في دولة الإمارات العربية المتحدة ومعايير NFPA تصميم وتقدير أنظمة إنذار الحريق ذات الجهد المنخفض للغاية لمختلف المشاريع إعداد الرسومات الفنية وا المزيد...

بناء علاقات مع الصحفيين والمنافذ الإعلامية، بما في ذلك العناوين الدولية من الدرجة الأولى، والمنشورات التجارية والمنشورات ذات الاهتمامات الخاصة (التي تغطي القنوات المطبوعة والإلكترونية والإذاعية). تقديم الدعم الوظيفي والمشورة لكبار القادة بشأن القضايا الإعلامية الاستراتيجية. المساهمة المزيد...

Responsibilities: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. المزيد...

Assist in the maintenance of HRIS System. Train new users on HRIS system, update data and print reports as needed. Create new tables, queries, forms and reports as needed. Monitor and assist when needed with any employee relations issues and review them with the Human Resources Ma المزيد...