وظائف Employee Training And Development في دبي

Maintains knowledge of HR policies and procedures to ensure that the development of training is aligned to contents of training programs. 25% - Lead Responsibilities Assists the team in carrying out department responsibilities and collaborates with others to support short- and long المزيد...

1. المساهمة في صياغة وتطوير السياسات المتعلقة بسلوك الموظفين وأدائهم بما يتماشى مع قوانين الموارد البشرية لحكومة دبي، وضمان توافقها مع أفضل الممارسات. 2. رفع مستوى الوعي بأهمية التقيد بقوانين وسياسات الموارد البشرية من خلال البرامج والأنشطة التوعوية الخاصة بالامتثال الوظيفي ف المزيد...

Leverage your expertise in employee relations to investigate complex employee relations issues, working with appropriate internal and external parties, including efficiently summarizing findings and making disciplinary recommendations. Coach, counsel, and advise management and staf المزيد...

You Will Thrive In This Role If You have 8-10 years of experience working as an Employee Relations Partner with an ability to foster positive relationships between employees and an organization resulting in evidence of favorable outcomes You have specific experience working w المزيد...

Job Purpose: At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers 'Fly Better' The Employee Relations Manager will be responsible for the delivery of efficient employee relation operatio المزيد...

More than 2 Years experience in coordination and administration of Employee Relations and understanding of Government services / relevant experience in Government relations department. RequirementsBachelor s degree in Human Resource Management or a related field or relevant exper المزيد...

Digital Platform Management: Oversee and manage the overall running and continuous improvement of all internal digital communication platforms, including Viva Engage and the Intranet Ensure platforms are user-friendly, up-to-date, and effectively utilized for maximum employee en المزيد...

Position Summary START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the talles المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

Qualifications Bachelor's Degree: A bachelor's degree is often preferred, and it can be in fields such as Human Resources, Hospitality Management, Training and Development, Business Administration, or a related field. Human Resources or Training and Development المزيد...

درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة التعلم والتطوير مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي والعرض إظهار مهارات تيسير جيدة والقدرة على إشراك الموظفين حماسي وقيادي بالقدوة يزدهر في بيئة تعاونية ومتنوعة لاعب فريق داعم مبادرة ذاتية قوية ومنظم بشكل جيد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول للتعلم والتطوير، ستعمل مع فريق من خبراء حل المشكلات، للمساعدة في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود مؤسستنا في التدريب والتطوير وإدارة المواهب. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية ل المزيد...

Qualifications & Experience To be considered for the role, you must meet the below requirements: Degree or Honours (12+3 or equivalent) and a minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in Aviation, Marketing, Business or HRD related field You’l المزيد...

Manage the product development team which consists of electrical, electronic and mechanical engineers and will include report writing, objective setting and ensuring all tasks are fulfilled safely and on time Oversee the entire process from the initial inception to the launch of ne المزيد...

خبرة مثبتة كمدير تنفيذي أو مدرب L&D أو ما شابه ذلك المعرفة الحالية بأساليب التعلم والتطوير الفعالة - الإلمام بمنصات وممارسات التعلم الإلكتروني خبرة في إدارة المشاريع وإعداد الميزانية يتقن برامج MS Office وأنظمة إدارة التعلم (LMS) مهارات تواصل وتفاوض ممتازة؛ فطنة تجارية حادة القدرة المزيد...

تحليل احتياجات تطوير الزملاء في الفندق - تطوير خطط تطوير زملاء الفندق السنوية وإعداد التقارير الشهرية تطوير وصيانة مكتبة تطوير الزملاء في الفندق وتنسيق عمليات الاستحواذ التشاور مع قائد التعلم والتطوير لتنسيق دورات تطوير الزملاء إجراء توجيهات الزملاء إلى الشركة والفندق والتأكد من ح المزيد...

Engagement Survey, Action Planning, Communication and Training Provide leadership to design, deploy (in house as well as with external survey providers) and evaluate effective and efficient engagement surveys whilst creating employee focus groups to complement engagement المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

In This Role, You Will Provide short term confidential, emotional, and practical support to employees and their dependents (within the scope of EAP practice) experiencing difficulties in both their professional and personal life. Assess each case and work within the allotted time المزيد...