وظائف Employee Engagement في الإمارات

Formulating high-quality novel written and visual content for each social media campaign. Analyzing data to determine whether social media campaigns have achieved their objectives. Managing our online communities to ensure respectful and appropriate engagement. Building a social المزيد...

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات والأحداث لمجموعة ATI من العلامات التجارية، والإشراف على مشاركة وسائل الإعلام، والعلاقات المؤثرة، والأحداث والتجارب تحديد وقيادة الشراكات الخارجية التي تكتسب عملاء جدد لـ ATI أو توليد المبيعات أو دعم وضع العلامة التجارية من البداية إلى النهاي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير وسائل التواصل الاجتماعي في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي لما يصل إلى 5 منافذ بيع للأغذية والمشروبات، وضمان التوافق مع أهداف العمل وهوية العلامة التجارية. كتابة وجدولة التعليقات التوضيحية الجذابة والعلامة التجارية على وسائل التواصل ال المزيد...

Support in recruitment and onboarding of UAE Nationals as per company’s requirements. . Identify Emirati talent and salary benchmarking. . Organize UAE National recruitment days / career fairs and open days. . Coordinate interview of Emirati candidates. . Prim المزيد...

توفير الفرصة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم وخبراتهم أثناء العمل في مجموعة أدنوك كمتدربين؛ اختيار المرشحين من الدرجة الأولى لمجموعة المواهب المستقبلية لمجموعة أدنوك من خلال تقييمات الكفاءة ومراجعة الأداء أثناء برنامج المتدربين؛ تسهيل الانتقال من المتدرب إلى الموظف وتعريض المتدربين لثق المزيد...

Job Title: Marketing and Social Media Specialist Location: Abu Dhabi United Arab Emirates Company: Skillshub Recruitment Solutions Employment Type: Full Time (Permanent) Job Summary: The Marketing and Social Media Specialist will be responsible for developing and executing marketing المزيد...

Responsible for the full resourcing life cycle within assigned business area, including talent planning, sourcing, engagement, screening, assessment and hiring the most suitable candidates within appropriate cost and timescales. Serve as a trusted advisor to hiring managers, business المزيد...

المسؤوليات: تطوير الإستراتيجية: التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية للتسويق والتوعية ببرنامج الولاء، بما يتماشى مع أهداف العمل الشاملة. إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد فرص النمو والتحسين ضمن برنامج الولاء. تطوير مقترحات الولاء الفريدة والجذابة التي ت المزيد...

The Parts Supervisor is responsible for leading their team to operational excellence and ensuring parts are available for Service and Collision teams. Leading by example, the Parts Supervisor engages in the tasks needed to operate a successful parts department and drives the local tea المزيد...

إشراك العملاء وتفعيل الرؤية: التعامل مع العملاء لتحديد وقياس قيمة الأعمال، وذلك باستخدام الرؤى لتحسين نتائج الأعمال من خلال تقنيات القياس المحسنة. دور المستشار الموثوق به: العمل كمستشار القياس الأساسي للعلاقات الإستراتيجية مع العملاء، مما يضمن تقديم مشورة متسقة وموثوقة. اعتماد منه المزيد...

Responsibilities: Generate Leads: Identify and approach potential B2B clients through targeted telemarketing efforts.Sales Outreach: Conduct outbound calls to prospects and follow up on leads to convert them into sales opportunities.Client Engagement: Build and maintain strong relatio المزيد...

Wood is presently looking to hire a Mobilization Coordinator to join our team in Dubai. (6 Months Contract) Responsible in the preparation and liaising of UAE visa applicationsBooking and arranging medical requirements for employeeBooking and arranging Wood Group inductions for employ المزيد...

Key Responsibilities: Lead and manage the overall operations of the virtual reality club. Recruit, train, and oversee a high-performing team dedicated to exceptional service and experience. Organize and streamline operational processes to ensure the highest level of efficiency and المزيد...

Key Responsibilities: Lead Generation: Identify and generate new business opportunities through cold calling, networking, and attending industry events across the Middle East. Customer Engagement: Conduct in-person meetings, presentations, and demonstrations to showcase Soothsayer's A المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ الاستراتيجية: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الشاملة التي تتوافق مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. ويشمل ذلك دمج ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الجوانب التشغيلية، وخاصة في مشاريع البناء الشاهقة. الامتثال التنظيمي: المزيد...

Impact on the Business Provide engagement and advisory support to the front office and business finance teams on capital matters Participation in reviews and assessments of transactions and wider strategic considerations Participation in capital transactions, including capital المزيد...

Description: This will be part of a small safety team. The scope of work is only have some general labor and carpentry. 120-140 employees. Schedule: 6 10's, but needs at least 5 10's weekly. Duration: Finishing around September 2025 coach vs cop Build working relationship المزيد...

The Role Position Title: HR Generalist Employment Type: Full Time Salary: up to 8K AED allinclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai UAE About the Client: An international fast food chain brand Handle a variety of personnel and visarelated administrative المزيد...

How will you CONTRIBUTE and GROW The HR Business Partner sets and aligns the global talent strategy with the companys business priorities to drive results defines and drives the delivery of talent processes and programs and actively participates in the functional leadership teams as a المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...