وظائف Director Learning Development في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير، ستكون قدوة لأعضاء فريقنا. منذ اليوم الأول، ستشارك في رحلتهم من خلال إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية وتنظيم أنشطة التدريب ودعمهم من خلال فرص التعلم والتطوير. كما ستدعم فريق قيادة العقار بالنصائح حول أفضل السبل لتحسين مهارات وقدرات أع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في إدارة أنشطة تطوير الأعمال للأراضي والتجزئة السكنية والأصول متعددة الاستخدامات حسب توجيهات مدير الخط. الدعم في تحديد فرص التطوير الخاصة الجديدة. الدعم في الحصول على استثمار جديد من أطراف ثالثة (على سبيل المثال، المشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، وما إل المزيد...

التخطيط الاستراتيجي وإدارة التعلم والتطوير وإدارة الأداء وضمان الجودة التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير التالية لمجموعة فنادق ماندارين أورينتال جنبًا إلى جنب مع اللجنة التنفيذية ومدير الفندق والمدير العام التحرك في الاتجاه تدريب الأقسام برامج التدريب خارج العمل/الفصول الدراسي المزيد...

Maintenance of employee training records and learning history Updating and maintaining the employee training matrix and ensuring e-learning and classroom trainings are logged and completed within dedicated time frame Scheduling and coordination of training classes including creation o المزيد...

الغرض الوظيفي الإشراف على تطوير دراسات الجدوى للأراضي والسكنية والتجزئة والمتعددة الاستخدامات أصول. الإشراف على العمليات والقضايا التجارية لمحفظة التطوير المستمرة الخاصة بها. الأدوار والمسؤوليات الإشراف على جميع أنشطة تطوير الأعمال: تطوير إستراتيجية محفظة DM (بما في ذلك مزي المزيد...

Job DescriptionSalary: 25000 - 45000 INR/MonthExperience: 1+ YearsSkills: Swift, Xcode, API Integration, Payment Gateway Integration,handle iOS development on the latest versions of the platform.Education/ExperienceThe location for all openings is Gandhinagar-Gujarat(Work From Office المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي كبير. سجل حافل بالنجاح في تطوير الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل واستراتيجيات النمو. مهارات قوية المزيد...

المساعدة والتنسيق مع قيادة التطوير العليا والمديرين التنفيذيين الآخرين في إعداد وتقديم والموافقة في الوقت المناسب على جميع خطط التطوير والجدوى والميزانيات، بالإضافة إلى أي تعديلات أو تحديثات لأي موافقات حوكمة ضرورية. تنسيق ومساعدة الفريق الأوسع في تطوير وتسليم التصميمات التي تتماشى مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير تطوير الأعمال الدولية مسؤول عن قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو الدولية لمجموعة موانئ أبوظبي ومبادرات تطوير الأعمال والشراكات لتوسيع حضور المنظمة في صناعات الموانئ والخدمات اللوجستية والبحرية العالمية. يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في دفع نجاح المنظمة على المزيد...

درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف أو مكتب الاستقبال أو التدبير المنزلي أو المبيعات والتسويق أو عمليات الإدارة أو المجال المهني ذي الصلة. أو درجة جامعية لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدار المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال العالمية تتماشى مع الأهداف العامة للشركة. تحديد وتقييم فرص السوق الجديدة، بما في ذلك اتجاهات السوق والتحليل التنافسي وتقييم احتياجات العملاء. قم بإجراء تقييمات سوقية مفصلة تغطي العملاء والمواقع والإنفاق والمنافسة والتمايز وتاريخ حصة السوق م المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

تعاون: العمل مع مديري المنتجات وأصحاب الأعمال لفهم المتطلبات. البيانات إلى النموذج قم بإنشاء خطوط أنابيب البيانات وبيانات المعالجة المسبقة من مصادر متنوعة (النص، والتصوير، وعلم الجينوم، وHER، وما إلى ذلك) لجعلها جاهزة للتدريب النموذجي. مراقبة جودة البيانات خلال العملية. أنشئ مسارات ML المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير نموذج التعلم الآلي تصميم نماذج التعلم الآلي تطوير نماذج التعلم الآلي واختبارها وتنفيذها، بما في ذلك خوارزميات التعلم الخاضع للإشراف وغير الخاضع للإشراف والتعلم التعزيزي. تصميم نماذج للتعامل مع مهام محددة مثل التصنيف والانحدار واكتشاف الشذوذ وأنظمة التوصية. المزيد...

التوجيه الاستراتيجي وتطوير التعلم والتدريس في جميع أنحاء المدرسة إنشاء وتنفيذ رؤية للتعلم والتدريس عبر الأكاديمية والمسؤولية الكاملة عن تأثير ذلك لضمان دعم جميع أصحاب المصلحة للحمض النووي الخاص بالمعلم والمتعلم في أكاديمية المعمورة البريطانية واستخدامه وتنفيذه بشكل فعال عبر الأكاديم المزيد...

فهم أهداف العمل وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي التي تساعد على تحقيقها، إلى جانب المقاييس لتتبع تقدمها. إعداد البيانات وتنظيفها ومعالجتها مسبقًا للتحليل. تحليل جودة البيانات ومعالجة المشكلات بشكل استباقي. تطوير خوارزميات تعتمد على البيانات للتجميع والتصنيف والانحدار والتحسين. تقييم حلول المزيد...

Accountabilities Partner with key business stakeholders in directing the process around identification and assessment of future and current training needs through the implementation of Training Needs Analyses, identify, and create a comprehensive online repository centred on skills-ba المزيد...

The team emphasises the importance of education being a collaborative exercise, involving the student, the teachers and the family, working together with parents in helping each student maximise their potential, both academically and socially. Teachers attitude, competency and willing المزيد...