وظائف Cluster Talent Culture Manager في دبي

Were on the lookout for a driven and detailfocused Talent Acquisition Executive to help us find and hire exceptional talent across the hospitality industry. If youre passionate about matching great people with great opportunities and thrive in a fastpaced environment this could be the المزيد...

General Responsibilities To set up the medical insurance of the group, making sure that employees have the best medical benefits with the most reasonable prices while not jeopardizing the quality of care that they will receive. Promotes awareness of health, safety and wellness. المزيد...

Maintain accurate employee records (physical and digital) in compliance with company policies.Assist in preparing official documents such as offer letters contracts and certificates of employment.Support the probation and appraisal review processes by tracking and notifying relevant p المزيد...

The PositionTo provide administrative support to the colleagues in the Human Resources function on a supervisory level.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESSends out status change notification to concerned departments.Schedules one on ones with Director of Human Resources.LD & Vacation المزيد...

Under the guidance and supervision of the Assistant HR Manager and or Director of Human Resources and within the limits of the established Rixos Hotel Standards his/her responsibilities are to provide efficient personalized courteous and punctual service to  all employees.  المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل المساعدة في التوظيف والتعيين. إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول Heartists إنشاء علاقات فعالة مع Heartists والحفاظ عليها التنسيق مع جميع الأقسام فيما يتعلق بالأنشطة المتعلقة المزيد...

To ensure that all inhouse rules and regulations are communicated to employees and implemented.To ensure that all employee records are kept up to date.To assist in coordinating the administration of the employee performance appraisal system preparation of contracts employee statistics المزيد...

Consistently offer professional friendly and engaging service.Assist in the daytoday operations of the Talent & Culture department.Maintaining flow of documents & ensuring they are as per Hotel policies.Prioritize all telephone calls and inperson visitors scheduling appoi المزيد...

The PositionTo provide administrative support to the colleagues in the Human Resources function on a supervisory level.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESSends out status change notification to concerned departments.Schedules one on ones with Director of Human Resources.LD & Vacation المزيد...

Assist the Talent and Culture Department in the daytoday operation of the department as required.Supporting administratively the events and planning of the Talent and Culture calendar.Scheduling and arranging appointments as required.Prioritize all telephone calls and inperson externa المزيد...

Oversee HR compliance and service delivery ensuring seamless operations across payroll benefits and employee relations.Enhance employee engagement through recognition training and wellbeing initiatives that foster a positive workplace culture.Support Talent Acquisition to attract and المزيد...

Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including but not limited to employee benefits representatives attorneys applicants government officials colleges and universities competitors and other members of the loc المزيد...

يحق له أن يكون طالبًا بدوام كامل خلال فترة التدريب التي تبلغ 6 أشهر مسجل في درجة علمية تتعلق بإدارة الضيافة لا توجد خبرة عملية مطلوبة، على الرغم من أن الطلاب الذين لديهم خبرة ديناميكية في المدرسة/الأنشطة الاجتماعية مفضلون فصيح في اللغة الإنجليزية متمكن في استخدام MS Office (PowerP المزيد...

تقديم خدمة صادقة ودافئة وحماسية، وضمان رضا Heartist® من أجل ترك انطباع أولي احترافي عن قسم المواهب والثقافة دعم فريق المواهب والثقافة/التعلم والتطوير مع الحفاظ على السرية التامة للمعلومات في جميع الأوقات إظهار فهم شامل لسياسات وإجراءات المواهب والثقافة والتعلم والتطوير والقدرة على المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتية ونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. مساعدة أعضاء الفريق الجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئة عملهم. إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائف المختلفة. المساعدة في إدارة الاتصالات الداخلية. متابعة تدريبات الفر المزيد...

As Cluster IT Manager the implementation and upkeep of the Property Management System (Opera) will be your main responsibility. You will need to ensure that the PMS is up to date with the most current version as instructed by Corporate IT then assist authorized users in relation to ho المزيد...

CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - زيادة إجمالي الإيرادات (الغرف والمناسبات والمأكولات والمشروبات) وبيعها إلى حسابات جديدة وموجودة ومحتملة، مع استهداف الحسابات غير السكنية المنتجة وأعمال تقديم الطعام في جميع أنحاء المجموعة. - دعم الأهداف المالية للفندق من خلال البيع الإضافي والاستخدام السليم لمنت المزيد...

توليد عملاء محتملين للأعمال ويجب أن يكون لديك شبكة صحية مع العملاء النهائيين والاستشاريين ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء مما يتيح الحفاظ على خط الأنابيب وتنميته للأعمال. تطوير المشاريع الكبيرة وعند الاقتضاء، قيادة فرق الاستحواذ (CTS)/فرق المبيعات لدفع جهود المبيعات النشطة. امتلاك مع المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...