وظائف إدارة التغيير في أبوظبي

قم بتطوير إستراتيجية التحول إلى صافي الصفر للمنظمة، بما يتماشى مع الالتزام الوطني لمجموعة الـ 42 لتحقيق NetZero بحلول عام 2050، وتجسد مبادئ: الشفافية، والدقة، والاتساق، وقابلية المقارنة، والاكتمال. قم بإعداد قائمة جرد قوية للغازات الدفيئة لإبلاغ تقرير المجموعة ESG الخاص بمجموعة G42، و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والاتصالات المهنية، وتعزيز ملف الشركة. خبرة في المشتريات والعطاءات القدرة على التكامل مع الأعضاء الرئيسيين في فريق التصميم وفريق العميل. المساعدة في تقييم المطالبات. إعداد التحديث المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

Roles & Responsibilities Managing and supervising construction projects, ensuring adherence to specifications, codes, and regulations. Collaborating with architects, engineers, and contractors to develop project plans and resolve any issues that arise during construction. Conducting المزيد...

الحصول على ملكية شاملة لتحديد وتطوير وتحديد الأولويات وتنفيذ المشاريع والبرامج ذات التأثير الأعلى / الأكثر استراتيجية في المنظمة إنشاء أطر لإدارة المبادرات، بما في ذلك المنهجيات والأدوات والهياكل التنظيمية تحديد أولويات المبادرات للتنفيذ والتأكد من التوافق مع الاستراتيجية تحديد الخطو المزيد...

التواصل مع مدير EFO الأول بشكل مستمر فيما يتعلق بتقدم المشروع فيما يتعلق بمجالات اهتمامات EFO وMEP. تقديم المشورة لمدير EFO بشأن أي انزلاق متوقع في التقدم وتقديم التوجيه المناسب للمقاول لاقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة للتخفيف من التأخير. مراجعة ومراقبة معدات البناء المقترحة من ال المزيد...

التواصل مع مدير EFO الأول بشكل مستمر فيما يتعلق بتقدم المشروع فيما يتعلق بمجالات اهتمامات EFO وMEP. تقديم المشورة لمدير EFO بشأن أي انزلاق متوقع في التقدم وتقديم التوجيه المناسب للمقاول لاقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة للتخفيف من التأخير. مراجعة ومراقبة معدات البناء المقترحة من ال المزيد...

توفير الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية لجميع الفنادق لضمان تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستباقية. تطوير وتنفيذ ومراجعة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة. صيانة وتطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية للموارد البشرية، والمساهمة على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية يعمل كممثل للشركة مع العميل والمقاولين من الباطن المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاعل بشكل متكرر مع الإدارة العليا وموظفي العملاء. يراقب أداء المقاول فيما يتعلق بالجدول الزمني والتوافق مع الخطط والمواصفات. يتفاوض بشأن التغييرات في نطاق العمل مع العميل وا المزيد...

ينفذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من أن أنشطة التدريب والتطوير مرتبطة استراتيجيًا بمهمة الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية وتستهدف احتياجات العملاء. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى العقار. يدعم هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. ملف تعريف المرشح المزيد...

قدرة قيادية مثبتة. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو المجال الفني/التجاري ذي الصلة مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مرحلة البناء ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع ذات الصلة يجب أن يكون لدى شاغل الوظيفة خلفية فنية وتجارية عامة واسعة. قد يكون التسجيل المهني م المزيد...

Key Responsibilities: Contract Management: Manage all aspects of contracts agreements, including drafting, negotiation, and administration. Ensure compliance with contractual terms and conditions throughout the project lifecycle. Variation Management: Assess and evaluate project var المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لإدارة متطلبات العقد للنطاق المخصص من خلال ضمان تنفيذ المقاول EPC وتسليمه وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة والمتطلبات الفنية والتجارية والجدول الزمني. يغطي جميع أنشطة مرحلة التنفيذ من منح العقد حتى القبول النهائي وإغلاق المشروع. مراقبة التقدم، وضمان إ المزيد...

يقود من جانب المالك أنشطة بناء المصنع بمساعدة موظفي المالك ومهندس المالك والمشغل لضمان تنفيذ المشروع بشكل صحيح من حيث الجودة والجدول الزمني والميزانية بما يتماشى مع عقود البناء ودون وقوع حوادث مضيعة للوقت وإصابات خطيرة و/أو وفيات. سيضمن تطبيق معايير وإرشادات Engie HSSE واتباعها بدقة. المزيد...

Primary Accountabilities Scope Management: • Lead the proposal development process for respective Accounts • Clearly defines scope • Compliance with requirements of the contract • Effective change control process application • Manage and monitor portfolio performance on an ongoing bas المزيد...

The local team is composed of a diverse range of experts who lead their respective fields, including Climate Change Experts, Decarbonization consultants, ESG Advisors, Sustainability Professionals, Commissioning authorities (CxA), Construction managers, MBAs, and building physics qual المزيد...

The job duties will include [but not limited to] the following: + To achieve the highest standards of professional competence and to demonstrate this ability in all dealings with clients and professional contacts, reinforcing the profile of the firm. + Ability to integrate with key المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities -PLAN AND DEVELOP THE PROJECT IDEA -CREATE AND LEAD YOUR DREAM TEAM -MONITOR PROJECT PROGRESS AND SET DEADLINES -SOLVE ISSUES THAT ARISE -EVALUATION OF PROJECT PERFORMANCE -HELP DEFINE PROJECT SCOPE,GOALS AND DELIVERABLES -COLLECT AND M المزيد...

DUTIES & RESPONSIBILITIES • Resolving technical issues through research and troubleshooting • Training end users on the interface. • Attending virtual catchups with Autodesk and Reseller on Product updates. • Working with other integrated applications. • Previous experience of documen المزيد...

Project Glam is hiring! We're looking for someone to join our team who can do the following: Hair trim/cut, simple styling, and other hair basic services such as hair wash, dry, blow dry (in/out). Application of hair treatment such as Protein, Keratin, Collagen and Caviar. Experience المزيد...