وظائف Business Performance في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات باعتبارنا مدرسة تعتمد على العلوم المعرفية، فإن الممارسة المستندة إلى الأدلة هي جوهر ما نقوم به، ونحن نسعى إلى معلمين قادرين على التعبير بشغف عن شكل التعلم والتعليم المتميزين وترجمته إلى ممارسة في الفصل الدراسي. سينضم المرشحون الناجحون إلى مدرسة شاملة وعالية الأدا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستوى الطالب: المدرسة الثانوية المرشحون المؤهلون: مدرس مرخص متطلبات المدرسة: التعليم المطلوب: بكالوريوس خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين التخصص: إدارة الأعمال، والاقتصاد، والتجارة، مع دبلومة التعليم أو التدريس الشهادات المطلوبة: شهادة/رخصة تدريس مزايا الوظيفة: سيتم من المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Responsibilities: Identifying and addressing operational, financial and technological risks within the business. Maintaining, testing and improving business and systems operations. Building and maintaining relationships with key stakeholders. Identifying and capitalizing on imp المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير العمليات التجارية والتميز: قيادة تصميم وتخطيط وتحسين العمليات التجارية الرئيسية لتتماشى مع مبادرات التحول. تحديد أوجه القصور في العمليات ودفع الجهود الوظيفية المتعددة لتبسيط وتوحيد العمليات عبر الإدارات. التعاون مع قادة الأعمال لتحديد أهداف تحسين العمليات ا المزيد...

Develop and execute marketing plans to meet customer needs Manage campaigns from start to finish, including budgeting, tracking performance, and analyzing results Create strategies for increasing customer engagement through social media platforms Develop promotional materials suc المزيد...

KEY RESPONSIBILITY Collaborate with cross-functional teams to analyse and assess current business processes. Identify opportunities for process optimisation, cost reduction, and overall efficiency improvement. Support the implementation of process improvement initiatives, ensu المزيد...

Build contacts with potential clients to create new business opportunities Make cold calls for new business leads Maintain knowledge of all product and service offerings of the company Foster and develop relationships with customers / clients Understanding clientele requirem المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Collecting and analyzing the requirements for the systems. Evaluate user requirements in coordination with vendors for systems analysts and programmers and conduct impact analysis.Maintain an overall requirements profile for future actions and plan the systems version accordingly in c المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities • Responsible for designing, developing, and delivering Franchise learning solutions that enhance the performance of employees and business in alignment with the organisational goals and strategies. • Develop and manage the of Fr المزيد...

اختراق السوق: تحديد فرص العمل الجديدة وملاحقتها لتوسيع حصة الشركة في السوق ووجودها داخل قطاع الأثاث الخارجي الفاخر، واستهداف المشاريع السكنية والفندقية والتجارية الراقية. اكتساب العملاء: تطوير ورعاية العلاقات مع المهندسين المعماريين والمصممين والمطورين ومحترفي الضيافة وأصحاب المنازل المزيد...

What You Should Have University Degree or Equivalent. Minimum of progressive 8-12 years of work experience ideally in digital channel management, payments product management, or program management of large-scale digital platforms. Knowledge of payment solutions, portfolio mana المزيد...

Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Finding and developing new markets and improving sales. Attending conferences, meetings, a المزيد...

Responsibilities: Examine current and new business procedures. Identify effective solutions for business software system issues. Report common patterns, questions, and other issues to management. Recommend solutions for improving and restructuring company procedures. ess compan المزيد...

تشمل المسؤوليات العمل عبر فريق (فرق) AMPS المختلفة على المستوى القطري و / أو الإقليمي و / أو عبر الإقليمي لدفع التحسينات في الحلول الحالية والتمكين من تنفيذ الحلول للعملاء وتوفير التكاليف في سير عمل العمليات وتكوين الأنظمة ومقاييس الأداء. يقود المشاريع والفرص عبر العمليات التي تعتبر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خريج جامعي، موظف إداري/مكتبي متطلبات المدرسة: التعليم المطلوب: بكالوريوس خبرة تدريسية لا تقل عن 5 سنوات متطلبات مدرسية إضافية: المؤهلات: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، المزيد...

Roles & Responsibilities Identify and develop new business opportunities through research, outdoor marketing, networking, and cold calling. Develop and maintain relationships with clients and partners to increase revenue and market share. Create and execute sales strategies to meet o المزيد...