وظائف Business Partner Fpa في الإمارات

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Collaborating with relevant parties to create a budget. Overseeing money handling, accounting, and bank processes. Employing strategies to ensure the company’s growth. Implementing plans to address stock losses and theft. Employing means to control compa المزيد...

Responsibilities: Familiarizing yourself with all products and services offered by our company. Procuring new clients through direct contact, word-of-mouth, and collaboration with the marketing department. Attending networking activities to research and connect with prospective c المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Analyzing and expanding business operations toward sustained growth. Monitoring revenue streams and identifying opportunities to increase profitability. Evaluating and improving sales, marketing, and branding strategies. Identifying and developing new lines of المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير الدعم التشغيلي لجميع عمليات التوظيف الجديدة بما في ذلك استفسارات التوظيف، والتنسيق/التواصل مع الموظف الجديد، ومعالجة المستندات الخاصة بالإجراءات الحكومية، وتنسيق إجراءات الانضمام مثل حجز الفنادق والتذاكر الإلكترونية والتوجيه المؤسسي. إلخ، وتقديم المشورة بشأن المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الوصف الوظيفي: مسؤول المبيعات مسؤول عن المساهمة في بناء الأعمال التجارية من خلال تحديد فرص عمل جديدة وبيع المنتجات للعملاء المحتملين. يجب أن يحافظ على العلاقات مع العملاء الحاليين ويبني علاقات جديدة مع العملاء الجدد. كما يجب أن يكون قادرًا على البحث عن فرص العمل والمنتجات الرائجة. ال المزيد...

Responsibilities: Create and implement financial policies to guarantee operational efficiency. Oversee the preparation and planning of budgets. Maintain records and receipts for all daily transactions. Ensure financial records are kept up-to-date with the latest transactions and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تعزيز المشاركة مع شركات السلع الاستهلاكية المعبأة والموردين لدفع نموهم من خلال الحملات داخل التطبيق وإيرادات الإعلانات. العمل مع شركات السلع الاستهلاكية المعبأة والمعلنين لدفع الاستثمار في المنصة، وزيادة الاستثمار من خلال الرؤية داخل التطبيق، والعمل كخبير في المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مدير خلق القيمة والحوكمة في مجال التكنولوجيا تنفيذ وظيفة رئيسية في مجال التمويل الاستراتيجي وتوليد القيمة في قسم GTDP وسيعمل بشكل وثيق مع جميع مديري تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة والخدمات المشتركة لدفع التميز المالي والتجاري. يلعب المرشح دورًا رئيسيًا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لحماية صحة الميزانية العمومية للشركة من خلال ضمان المراجعة الشاملة لكل حساب في الميزانية العمومية واختباره من خلال عملية إثبات. ضمان إغلاق دفتر الحسابات بدقة وموثوقية وفي الوقت المناسب كل شهر. دعم عملية التدقيق. المشاركة بنشاط مع أصحاب المصلحة لدفع الصحة الجيدة لل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفته عضوًا حيويًا في وظيفة فرعية للهندسة المعمارية الأمنية ضمن مكتب CISO، يقود مهندس الأمن - الهوية الرقمية تطوير وتنفيذ وإدارة منتجات حلول إدارة الهوية والوصول. في مشهد الأمن السيبراني سريع التطور، يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لحماية المؤسسة من المخاطر الناش المزيد...