وظائف المدير المساعد للموارد البشرية في الإمارات

Responsibilities: Conducting market research to better comprehend prevailing consumer behaviors. Reviewing our former campaigns to ascertain areas of strength and weakness, which could inform subsequent outputs. Conceptualizing marketing campaigns that speak directly to the pain المزيد...

Responsibilities: Collaborating with coworkers to conceptualize, develop, and release software. Conducting quality assurance to ensure that the software meets prescribed guidelines. Rolling out fixes and upgrades to software, as needed. Securing software to prevent security brea المزيد...

Responsibilities: Collecting all pertinent documents including property plans, technical drawings, and project specifications. Studying documentation, meeting with clients, and inspecting the construction site to fully understand what work is required. Deciding on the most approp المزيد...

Responsibilities: Meeting with and advising senior executives throughout the consultation process. Determining business needs and identifying weaknesses. Assessing and analyzing business practices and procedures. Compiling and presenting research findings and recommendations. المزيد...

Responsibilities: Examining patients, taking medical histories, addressing patients' concerns, and answering patients' questions. Diagnosing and treating injuries, illnesses, and disorders. Ordering, performing, and interpreting diagnostic tests and explaining the results المزيد...

Responsibilities: Overseeing projects to address issues and needs. Collaborating with management and staff to understand their needs. Conducting research on the organization and its customers. Analyzing data to identify problem areas. Developing plans to implement solutions. K المزيد...

نحن نتعاون حاليًا مع شركة مرموقة للغاية وكبيرة الحجم مقرها أبو ظبي والتي تبحث عن توظيف مسؤول عن المكافآت والتطوير التنظيمي وبرنامج الأغذية العالمي - يتبع نائب الرئيس. سيدعم هذا الدور تصميم وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتصميم المنظمة وتخطيط القوى العاملة لتعزيز الفعالية وتحق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التأكد من أننا نقدم أفضل تجربة للضيوف لزملائنا، بما في ذلك المنضمين الجدد الذين يزورون مكتب الموارد البشرية، من خلال مساعدتهم في استفساراتهم عند الحاجة. ضمان العيار المناسب وجودة المتقدمين قبل إرسالهم إلى رؤساء الأقسام مع مراعاة تركيز IHG على التنوع والمساواة وال المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

Prepare scope of work and methodology of the contract/proposal to ensure that the methods and other requirements are met.Plan and execute consultancy projects (Industrial Safety Occupational Safety Technical Safety Safety Survey and Occupational Safety Audits).Develop and promote المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم المشورة والدعم الدقيقين والمتسقين لمديري الخطوط في جميع جوانب سياسة التوظيف وقضايا علاقات الموظفين يساعد في إدارة برامج الموارد البشرية للسوق النهائي. يساعد في إدارة عملية إدارة الأداء للسوق النهائي. مسؤول عن تتبع واتجاه بيانات الموارد البشرية في مجالات المسؤ المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الإشراف على جميع جوانب الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة المزايا والعلاقات مع الموظفين ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية إدارة فريق من المتخصصين في الموارد البشر المزيد...

JOB RESPONSIBILITIES: Conduct process safety studies and analyses for the Engineering phase of oil and gas projects including FEED and Detailed Engineering.Develop and implement process safety strategies guidelines and procedures in compliance with ADNOC standards and international be المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مسؤولاً تنفيذيًا للتعلم والتطوير والموارد البشرية، فأنت مسؤول عن تنظيم وتقديم وتقييم برامج التدريب لتقديم تجربة ممتازة للموظفين. كما سيُطلب منسق التعلم والتطوير دعم الإدارة وتقديم المشورة لها بشأن السياسات والإجراءات المناسبة. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية:إدارة الرواتب: معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ المزيد...

Job Title: Process/Technical Safety EngineerLocation: Abu Dhabi UAEEmployment Type: FulltimeNationality: UAE Nationals OnlyExperience Level: Fresh Graduate 1 to 2 Years of ExperienceJob Summary:We are looking for a Process/Technical Safety Engineer to join our team in Abu Dhabi UAE. المزيد...

Roles and responsibilities The HR Assistant is a hands-on role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives, providing great internal employee support, and driving HR functional excellence and process improvement. They provide answers to ques المزيد...

Position SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced PMC Process Safety Lead Engineer to manage and oversee process safety engineering activities for a highprofile Oil & Gas pipeline construction project in Abu Dhabi. The Process Safety Lead Engineer will ensu المزيد...

Responsibilities: Designing and creating biomedical technology such as artificial internal organs and body parts, machines, equipment, and software that can be used for diagnosing and treating medical problems. Installing and calibrating biomedical machines, equipment, and softwar المزيد...