وظائف مدير الموارد البشرية في المنطقة في دبي

Your Responsibilities Will Include Creating engagement across all the functional teams (Mace, client & vendors) for a one team approach. Developing and running induction programme across the functional teams. Creating and delivering a recognition programme. Delivering cust المزيد...

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة. يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي. يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين ويحدثها في كل من الملفات المطبوعة وأنظمة حفظ الملفات الإلكترونية (النسخ الإلكترونية في المج المزيد...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختل المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a leading company in the events industry who are looking to find a highly skilled HR Administrator who is proficient in Odoo HRMS. This role is crucial for someone with a keen eye for detail and a deep understanding of HR management systems. As an المزيد...

YOUR MISSION: Liderar proyectos en el área (Performance Evaluations, Talent Management, Learning Programs, Benefit Programs, Compensation Packages, etc.) Verificar y realizar capacitaciones del uso de Workday para los equipos de P&O de LATAM. Coordinar el uso de las المزيد...

إدارة عقود ESP (مزود الخدمة الخارجية) على مستوى العالم؛ عمليات البدء والتفاوض والتجديد؛ التعاون مع الإدارة القانونية للامتثال. التوثيق والامتثال؛ مراجعة والتحقق من الالتزام بوثائق ESP؛ الحفاظ على نظام حفظ محدث للوثائق والعقود المتعلقة بـ ESP. معالجة الفواتير؛ الاتصال بالتمويل لمدفوعات المزيد...

نحن نبحث بشكل عاجل عن منسق موارد بشرية يتمتع بخبرة من 3 إلى 6 سنوات. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في تنسيق الموارد البشرية/التوظيف/الإدارة/العمليات وما إلى ذلك. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في برنامج Excel (VLookup وHlookup وPivot وما إلى ذلك). ينبغي أن تكون قا المزيد...

يؤدي مجموعة متنوعة من الواجبات المتعلقة بموظفي الموارد البشرية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الحفاظ على قاعدة بيانات Oracle - iFusion والعمليات الخارجية للموظفين وجميع ملفات الموظفين والسجلات الممسوحة ضوئيًا. معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات وغير كشوف المرتبات المتعلقة بالاست المزيد...

Werken in een fijne, sportieve en mooie omgeving, minder (administratieve-) druk van de zorgverzekeraars en aanzienlijk betere arbeidsvoorwaarden dan in Dat zal menig fysiotherapeut als muziek in de oren Kortom Zwitserland biedt veel mogelijkheden voor fysiotherapeuten op zowel prof المزيد...

Job Description Responsibilities will include: Perform a variety of administrative responsibilities linked to day-to-day HR operations To implement and enhance the ME training program based on professional knowledge of L&D and well understanding of company requirements. المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

marriotthotelinternship Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any o المزيد...

Key Responsibilities Assist in the day-to-day operations of the HR department, including maintaining employee records, filing, and data entry. Support the recruitment process by coordinating interviews, collecting and organizing candidate documents, and facilitating communication be المزيد...

Your main responsibilities are: HR Executive for Retail population: Be the first point of contact for the teams and the managers within your population on all HR generalist topics Initiate the recruitment process (create Job Descriptions, advertise vacancies, screen applicatio المزيد...

Responsibilities: Provide employees and supervisors with appropriate information to conduct reviews as needed. Oversee administration of the online review process on HRIS and ensure online performance review forms are returned to Human Resources upon completion. Manage the core HR المزيد...

Implement annual Emiratization recruitment plan ensuring alignment with the approved manpower plan, budget, and Emiratization requirement. Source, attract, select, and facilitate retention of UAE Nationals as per the allocated quota/vacancies with a view to integrate them into the المزيد...

The Advisor will also have the opportunity to progress in other areas such as Compensation and Benefits, Learning and Development and Wellbeing programmes, offering more exposure and growth. To be considered for this role, the successful candidate must have at least 3-5 years&rsqu المزيد...

Want to learn more about this role and Jobot? Click our Jobot logo and follow our LinkedIn page! Job details Next generational energy services company seeking an experienced HR Generalist to lead our talented team! This Jobot Job is hosted by Josh Rabinowitz Are you a fit? Easy Ap المزيد...

Nous recrutons un CSM Onboarding, à Reims, en CDI, pour l’un de nos clients dans le secteur de la foodtech. Description de l’entreprise Des bars aux bistrots, des food trucks aux restaurants gastronomiques, à ce jour le service digi المزيد...