وظائف Annual Compensation Cycle في دبي
وظائف Annual Compensation Cycle في دبي
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
A Bit About Us Prominent law firm in Chicago is in need of a Compensation Analyst to join their team. Why join us? Medical Dental Vision 401K STD/LTD Life Job Details Job Details We are seeking a diligent and experienced Permanent Compensation Analyst to join our dynamic المزيد...
بصفتك متخصصًا في التعويضات والمزايا، ستكون مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التعويضات والمزايا داخل أتلانتس دبي. ستعمل بشكل وثيق مع مدير التعويضات والمزايا لضمان الامتثال للسياسات الداخلية وأفضل ممارسات الصناعة. ستقوم أيضًا بإجراء تقييمات الوظائف واستطلاعات الرواتب وأبحاث الس المزيد...
Full Desk RecruiterCompany Overview: Sunshine Enterprise Consulting is an industryleading Staffing and Recruitment Firm. Our clients are Fortune 500 companies high growth startup companies government and private equity firms and lead professional service firms. Due to the continued g المزيد...
وصف باعتبارك أحد كبار مستشاري التعويضات، ستدعم احتياجات التعويضات الخاصة بمنظمة الشركات والمتاجر في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال الخدمات التحليلية والاستشارية. سيعمل شاغل الوظيفة مباشرة مع شركاء وإدارة People eXperience and Technology (PXT) لتحقيق الأهداف وتقديم المساعدة العمل المزيد...
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في تحليل التعويضات والمزايا أو دور الموارد البشرية ذي الصلة. الكفاءة في تحليل البيانات والمهارات الكمية، مع خبرة في استخدام Excel أو أدوات تصور البيانات الأخرى. فهم قوي لمب المزيد...
درجة الماجستير في التحليلات أو مبدأ مماثل خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها سنتان على الأقل في استشارات المكافآت مهارات تحليلية قوية خبرة في وظيفة المكافآت، ويفضل أن تكون في صناعة التجزئة أو الأزياء إتقان أدوات تصور البيانات - Power Bi خبرة في قيادة المشاريع معرفة بصناعة التجزئة المزيد...
Qualification And Experience RELATED YEAR OF EXPERIENCE: Min of 10+ years of experience in Compensation & Benefits. YOE IN MANAGERIAL POSITION : Min of: 2+ FIELD OF EXPERIENCE: Consulting, with real-estate background preferred Technical And Interpersonal Skills المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Compensation And Benefits Manager
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Bachelor's degree in human resources management, business administration, or a related field. At least 5 years of experience as a compensation and benefits manager or in a related role. Relevant certifications, such as a CEBS or SHRM certification, preferred المزيد...
Senior Compensation Consulting Analyst
Responsibilities: Developing, designing, and implementing compensation programs for various job categories within a company. Researching pay levels to update existing compensation and incentive packages. Analyzing compensation data to identify potential issues and ensure equitabi المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Senior Compensation & Benefits Analyst
Responsibilities: Administering benefits, leave of absence (LOA), and workers’ compensation processes. Reporting benefits plan information to upper management. Holding meetings to discuss the details of a benefits program with employees and orientating new employees in term المزيد...
Responsibilities: Developing, designing, and implementing compensation programs for various job categories within a company. Researching pay levels to update existing compensation and incentive packages. Analyzing compensation data to identify potential issues and ensure equitabi المزيد...
Responsibility: Work closely with the senior leadership team to develop and implement Kitopi's total reward strategy (compensation, benefits, and recognition) across all markets in alignment with the global business strategy, best practices. Define total rewards policies, proc المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Partner with the business to develop variable incentive compensation programs, as needed. Work to gain alignment with different constituencies and represents a common point of view across multiple stakeholders. Partner with regional and global compensation colleag المزيد...
Responsibilities: Growing and overseeing company remuneration policies and programs. Analyzing positions to ascertain the scope of employee responsibilities and requirements. Analyzing and interpreting the company's remuneration programs. Reviewing a wide range of relevant c المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Developing, designing, and implementing compensation programs for various job categories within a company. Researching pay levels to update existing compensation and incentive packages. Analyzing compensation data to identify potential issues and ensure equitabi المزيد...
Responsibility: Work closely with the senior leadership team to develop and implement Kitopi’s total reward strategy (compensation, benefits, and recognition) across all markets in alignment with the global business strategy, best practices. Define total rewards policies, pro المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
Responsibilities: Work closely with the senior leadership team to develop and implement Kitopi’s total reward strategy (compensation, benefits, and recognition) across all markets in alignment with the global business strategy, best practices. Define total rewards policies, p المزيد...
Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...
اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال Annual Compensation Cycle في دبي - اكتشف 38 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل متخصص تعويضات, مجند دورة كاملة على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل المطاعم, التجزئة, الضيافة, الفنادق والموتيلات, التعليم. اختر بحرية نظام عملك المفضل من Full-time، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في الامارات، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من الامارات.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
صاحب العمل
باحث عن عمل